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Assistant(e) d'agence F/H
Azaé Istres —Istres (13)
- De 1 867,02 € à 2 133,00 € par mois
- Temps plein
- Service client
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Assistant(e) RH
CARREFOUR MARSEILLE GRAND LITTORAL —Vitrolles (13)
- De 21 542,50 € à 36 557,13 € par an
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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il y a 8 jours
Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H
Groupe Upperside Capital Partners —Salon-de-Provence (13)
- À partir de 1 867,06 € par mois
- Master
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Gestionnaire RH/Paie H/F
MAIRIE DE GIGNAC-LA-NERTHE —Gignac-la-Nerthe (13)
- De 26 500 € à 31 000 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Ressources humaines
- Recrutement
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il y a 8 jours
Assistant(e) d'agence en alternance H/F
Azaé Istres —Istres (13)
- Temps plein
- Service client
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ALTERNANCE - Assistant RH H/F
KEM ONE —Martigues (13)
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Indemnité kilométrique
Gestionnaire Paie H/F
Groupe M —Saint-Martin-de-Crau (13)
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 1 jour
Assistant administratif (H/F)
DUSHOW —Vitrolles (13)
- De 1 400 € à 1 600 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Assistant(e) RH - Alternance - F/H
ATEXIS —Vitrolles (13)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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ASM —Marseille (13)
À l’aise avec les outils informatiques. Collecter et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.
De 25 000 € à 32 000 € par an
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ADJOINT AU RESPONSABLE DU POLE PAIE ET GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL [99162]
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES —Martigues (13)
Organiser et animer l'activité de l'équipe paie/GTT/absence (répartition des tâches, suivi des échéances),. Produire des tableaux de bord et des statistiques…

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Assistant(e) d'agence F/H

Azaé Istres -
Istres (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 867,02 € à 2 133,00 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Service client

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Istres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Azaé Istres. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
La relation client : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l’ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

Un réseau national durable ;

Des opportunités d'évolution professionnelle ;

Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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