TECHNICIEN HSE (H/F)
AFF FTLO – SAINT FLORENT SUR CHER
A pourvoir : CDI - dès que possible
Temps : 38,50 heures
Profil horaire : Journée
Statut : D7 – CCN Métallurgie
Période d’essai : 3 mois renouvelable 1 mois
L’ENTREPRISE
Depuis sa fondation en 1915 par la famille Auriol, AFF Groupe incarne une véritable passion pour la métallurgie et une expertise unique dans le domaine de la frappe à froid. Héritière de la forge traditionnelle, cette spécialité s'est enrichie au fil des générations, faisant d'AFF Groupe un acteur incontournable de l'industrie française ; restant fidèle à ses valeurs d'excellence, de passion et d'innovation.
Avec 5 sites de fabrication en France, AFF Groupe est reconnu pour son excellence opérationnelle, alliant expertise artisanale et avancées numériques pour répondre aux défis industriels de demain.
Notre site AFF STFLO à Saint Florent Sur Cher, compte actuellement une équipe engagée et passionnée de 120 collaborateurs, poursuivant l'objectif de rendre l'industrie toujours plus performante, moderne et respectueuse des exigences de ses clients. Le site produit des pièces de visserie pour le secteur automobile avec un processus intégré couvrant la frappe à froid, le roulage, le traitement thermique, le lavage, le traitement de surface et le tri-conditionnement.
LES MISSIONS
Nous cherchons, pour le compte de notre client, un Technicien HSE H/F qui sera est rattaché(e) au Responsable QHSE. Le Technicien HSE H/F contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Hygiène‑Sécurité‑Environnement de l’entreprise, en assurant le suivi terrain, la prévention des risques, la conformité réglementaire et la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes. Il/Elle est un acteur clé de la prévention et de la sensibilisation quotidienne sur l’ensemble des deux sites de production de Saint Florent sur Cher.
Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :
Prévention des risques et sécurité au travail
- Réaliser les inspections hebdomadaires de sécurité sur le terrain.
- Identifier les situations dangereuses et remonter les anomalies.
- Participer à l’actualisation du DUERP et des plans d’actions associés.
- Analyser les accidents / incidents (arbre des causes, 5 pourquoi…).
- Suivre la mise en place des actions correctives après évènements HSE.
- Assurer la présence et la conformité des EPI et EPC.
Gestion environnementale
- Suivre la gestion des déchets (tri, stockage, filières, bordereaux).
- Contrôler les rejets, consommations d’énergie/eau, et points environnementaux sensibles.
- Gérer l’inventaire des produits chimiques (FDS, stockage, substitutions).
- Veiller au respect des obligations réglementaires (ICPE, déchets dangereux…).
- Participer aux campagnes de mesures ou essais environnementaux.
Audits et contrôles réglementaires
- Préparer et accompagner les audits internes sur thèmes ciblés (chimie, bruit, circulation…).
- Vérifier la conformité des installations (extincteurs, détecteurs, stockage…).
- Suivre les rapports de vérifications périodiques obligatoires.
- Assurer la mise à jour des registres spécifiques (registre incendie, ATEX, déchets…).
Capacités d’observation, rigueur, communication et pédagogie.
Aisance terrain et goût du travail en équipe.
LE PROFIL
De formation BAC+3 en HSE, QSE, prévention des risques, environnement ou diplôme équivalent ou d’une expérience équivalente, vous disposez d’une première expérience dans l’industrie (automobile, mécanique, métallurgie…).
Vous maitrisez les outils de préventions (DUERP, analyse de risques, permis de travail…).
Vous connaissez la règlementation sécurité et environnement.
Vous êtes capable de conduire des audits et de piloter des projets transverses. Vous avez le goût du terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’observation et votre rigueur.
LA REMUNERATION
Salaire brut de base :
- 2 100 € à 2 400 € mensuel sur 13 mois
- Prime de transport
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
VOUS ETES INTERESSE(E) !
Nous vous invitons à postuler par mail : [email protected]
Dossier de candidature à transmettre:
- CV
- Lettre de motivation décrivant votre personnalité et vos valeurs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 300,00€ à 31 200,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
