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Community Manager et Chargé.e d’emailings
Allibert Trekking —Chapareillan (38)
- À partir de 2 200 € par mois
- Télétravail partiel
Communication Manager H/F
YY Vertical —Saint-Vincent-de-Mercuze (38)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
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il y a 10 jours
Cdi - responsable marketing (bilingue italien) - gem développement - grenoble (H/F)
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Leader marketing stratégique (F/H)
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PMO STRATÉGIQUE — GOUVERNANCE DE PROGRAMME ET COMMUNICATION EXÉCUTIVE - Grenoble
OCTOGONE —Grenoble (38)
- Anglais
Alternance - Chargé(e) de communication H/F
Daher —Échirolles (38)
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- Marketing
- Compétences rédactionnelles
Chef de Publicité Grenoble F/H
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POP republic —Sillans (38)
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication sur différents supports (réseaux sociaux, site web, newsletters).
989 € par mois
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il y a 4 jours

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Community Manager et Chargé.e d’emailings

Allibert Trekking -
Chapareillan (38)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 2 200 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Emailing
Animation des réseaux sociaux
Canva

Description complète du poste

Allibert Trekking, spécialiste du voyage d'aventure

Depuis 1975, Allibert Trekking imagine, conçoit et organise des voyages à pied, à vélo, en France comme aux quatre coins du monde.

Notre offre compte plus de 1 500 circuits conçus par nos équipes, dans le respect des populations locales et de l’environnement.

Labellisée B Corp depuis 2024, Allibert Trekking s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue concernant l'impact environnemental, social et économique de son activité.

Rattaché·e à la Directrice Communication et intégré·e à l’équipe Communication, le/la Community Manager & Chargé·e d’emailing joue un rôle clé dans l’animation et le développement des communautés d’Allibert Trekking.

Il/elle imagine, planifie et déploie les prises de parole sur les réseaux sociaux ainsi que les campagnes d’emailing, en lien étroit avec les enjeux de communication et les objectifs commerciaux de la marque.

À la fois créatif·ve, organisé·e et orienté·e résultats, il/elle veille à développer l’engagement des communautés et à optimiser la performance des actions menées, tout en garantissant la cohérence des contenus et le respect de l’image de marque Allibert Trekking.

Missions :

Community manager :

Planification, animation et développement des communautés Allibert Trekking sur nos différents réseaux sociaux, mise en place de nos actions organiques, en cohérence avec la stratégie de communication et les autres actions mises en place.
Mise en place de nos actions payantes sur les réseaux, en étroite collaboration avec la responsable web-marketing.
Suivi des performances des actions mise en place, tests, améliorations et optimisation
Développement des partenariats avec les influenceurs, les créateurs de contenu, et la presse, en collaboration avec la directrice communication.
Mise en place des projets, formalisation des relations, suivi et valorisation des retours.
Participation aux évènements organisés par Allibert Trekking
Participation active aux réflexions d’équipe sur les éléments à produire et partager
Veille concurrentielle, éditoriale et technologique

Chargée.e d’emailing :

Conception, réalisation de nos newsletters hebdomadaires, et autres emailings (évènementiels, éditoriaux…)

Profil :

Excellentes qualités rédactionnelles
Sens de l’image et compétences graphiques (Adobe express, Canva…)
Très bonnes connaissances du fonctionnement des réseaux sociaux, organiques et payants
Expérience des outils d’emailing et CRM
Excellentes qualités relationnelles
Sensible aux enjeux marketing et commerciaux
Réactivité
Créativité
Curiosité
Esprit d’équipe
Organisé.e et pro-actif.ve
Passionné.e par le milieu du voyage d’aventure, sensible à la problématique du tourisme responsable.

Contrat : CDI en temps plein 37h ou 39h du lundi au vendredi (Déplacements ponctuels possibles, y compris le soir et le week-end).

Rémunération : À partir de 2 200 euros brut mensuel (base 37h)

Les avantages :

Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible)
Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise)
Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut)
Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation)
Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise
Avantages CSE
Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise)
Prévoyance (Prise en charge à 100% par l’entreprise)

Prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : siège social à Chapareillan (38)

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