Tu es grimpeur ou grimpeuse dans l’âme, tu connais l’industrie outdoor de l’intérieur, et tu sais faire parler une marque ? Lis la suite.
En quelques années, YY Vertical s’est imposée comme une marque incontournable du monde de l’escalade. De nos lunettes d’assurage à nos poutres d’entraînement, on conçoit des produits ingénieux, pensés pour accompagner les grimpeurs dans leur progression.
Notre ambition ? Devenir le référent mondial de l’accompagnement des grimpeurs sur toutes les phases de leur pratique : échauffement, entraînement, grimpe, récup’, univers grimpe.
On grandit vite, et on veut que notre marque parle d’une seule voix, partout où on la croise. C’est là que tu entres en jeu.
Ton rôle
Tu es le/la gardien(ne) de la voix de la marque. Qu’un grimpeur nous découvre sur Insta, ouvre une newsletter, tombe sur une PLV chez son revendeur ou clique sur une pub, il doit recevoir le même message, clair et marquant. Une marque, une voix, partout. Ton job, c’est que les gens ressentent et qu’ils agissent.
Sous la direction du Head of Brand, Product & Communication, tu portes la rédaction des messages et le calendrier éditorial de la marque.
Tu veilles à la cohérence des messages sur l’ensemble de nos canaux : réseaux sociaux, D2C, Marketplace, B2B, en France comme à l’international. Tu travailles main dans la main avec les équipes qui animent chaque canal et tu accompagnes nos créateurs de contenu au quotidien.
Tes missions
- Tu contribues au plan de communication annuel avec la direction du pôle : objectifs, axes, priorités.
- Tu possèdes le calendrier éditorial de la marque : quoi dire, quand, autour de quels lancements et temps forts.
- Tu cales les temps forts avec les propriétaires de canaux en amont, et tu garantis la cohérence d’ensemble.
- Tu es en charge de la rédaction des messages : message de marque, messages clés produits, contenus stratégiques.
- Tu transformes une caractéristique technique en bénéfice qui parle aux tripes du grimpeur.
- Tu écris pour déclencher : envie, clic, achat, fidélité. Et tu mesures l’impact pour aller toujours plus juste.
- Tu veilles à ce que la marque parle d’une seule voix, partout, sur le fond comme sur la charte.
- Tu briefes et accompagnes nos créateurs internes et freelances : un bon brief fait une bonne exéc’.
- Sur le canaux D2C et les Marketplaces, tu collabores avec les équipes en place, tu aides à la conception de newsletters et articles de blog, et tu conçois le message des ads qui donnent envie de venir chez nous (tu portes le clic, eux la conversion).
- Sur le B2B et le Trademarketing, tu garantis le bon message et un design qui le sert sur tous les supports revendeurs (PLV, présentoirs, beachflags, vitrines), conçus avec la graphiste. Tu conçois toi-même certains outils de comm (newsletters B2B, argumentaires commerciaux, kits revendeurs) et tu organises nos salons.
- Tu suis la performance, les KPIs, et tu ajustes.
Profil recherché
- Un(e) communicant(e) complet(e), autonome, avec une vraie plume, une tête d’orchestrateur, et la grimpe dans le sang.
- Tu es passionné(e) de grimpe : tu pratiques, tu vis cette culture, tu connais les galères, les envies et les fiertés d’un grimpeur. C’est non négociable, c’est ce qui rend tes messages justes.
- Tu viens de l’industrie outdoor : tu as déjà travaillé dans ce secteur et tu en maîtrises les codes, les acteurs, les cibles.
- 8 à 10 ans d’expérience en communication et/ou marketing, avec une vraie polyvalence.
- Une plume qui fait mouche : tu écris clair, percutant, orienté bénéfices, et tu provoques la réaction. Tes mots donnent envie d’agir.
- Tu maîtrises deux langages : celui de la marque grand public et celui du B2B revendeur (aide à la vente, sell-in).
- Tu navigues sans effort entre la hauteur stratégique et le concret du terrain.
- Tu lis la data et tu en tires des décisions (CTR, taux d’ouverture, engagement).
- Anglais courant : on joue à l’international.
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-Vincent-de-Mercuze (38): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:
- Compétences en communication: 5 ans (Requis)
Langue:
- Français (Requis)
- Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
