4 meilleures offres (responsable production, illzach, ge) (à pourvoir)

Responsable de site de production - Freelance H/F
Collective.work —Mulhouse (68)
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- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
Responsable de production culinaire H/F – Cuisine Centrale
Api Restauration —Brunstatt (68)
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Postuler rapidement
12 h
Responsable de service module de production (h/f)
Endress+Hauser Flow France —Cernay (68)
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Alternance Responsable production F/H
Le Groupe La Poste —Vieux-Thann (68)
- Service client

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Taux journalier (TJM): TJM HT max 727 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, basé dans l'Est de la France

Responsabilités opérationnelles :

Piloter les activités de production, maintenance, logistique, HSE et qualité sur le site.
Assurer la montée en charge industrielle dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Encadrer, structurer et faire grandir les équipes opérationnelles.
Mettre en place les processus et outils adaptés à un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc.
Participer activement aux choix technologiques et d’investissements (CAPEX).
Garantir la conformité réglementaire (REACH, ICPE, normes sécurité, etc.).

Responsabilités stratégiques :

Co-construire la roadmap industrielle avec la direction générale.
Collaborer étroitement avec les équipes R&D, commerciales et financières pour aligner les opérations avec la stratégie globale.
Préparer l’organisation à un passage à l’échelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites éventuels, industrialisation à l’international).
Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients stratégiques.

Profil recherché :
Formation et expérience :

Formation ingénieur chimie (ENSIC…).
Expérience confirmée (10-15 ans) en environnement industriel, idéalement dans des secteurs comme la chimie fine, les matériaux avancés, les polymères ou les procédés à haute valeur ajoutée.
Une expérience dans une start-up ou PME innovante, en phase de scale-up, est un fort atout.
Expérience en management d’équipes opérationnelles et projets d’industrialisation.

Compétences et qualités :

Vision stratégique et capacité à structurer une organisation en forte croissance.
Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner le changement.
Exigence, rigueur, orientation résultats.
Forte sensibilité HSE et qualité.
Esprit entrepreneurial, culture du “faire” et du terrain.
Anglais courant (échanges internationaux fréquents).