Directeur adjoint - h/f
ACCUEIL ET PROMOTION —Amiens (80)
- De 40 000 € à 41 800 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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Directeur d'agence Adjoint H/F
Groupe Ortec —Saint-Quentin (02)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Ingénierie
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_Directeur Adjoint Magasin (h/f/nb)
Kiabi —Mers-les-Bains (80)
- De 32 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Commerce
- Actionnariat salarié
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il y a 13 jours
Directeur d’Hébergement Adjoint H/F
Adoma —Aulnoye-Aymeries (59)
- De 40 000 € à 44 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 10 jours
Directeur pôle Autonomie à domicile F/H
ASS ENSEMBLE AUTREMENT —Roubaix (59)
- À partir de 44 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience administrative
- Flextime
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DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
Electro Depot —Saint-Quentin (02)
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ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DE MAGASIN
Intermarché —Margny-lès-Compiègne (60)
- À partir de 2 600 € par mois
- Temps plein
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Directeur d'établissement H/F
Colisée France —Marly (59)
- Temps plein
- Leadership
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Directeur Adjoint de Magasin H/F
Electro Depot —Hénin-Beaumont (62)
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Adjoint(e) Directeur DRIVE Cambrai-Proville-Caudry - H/F
E.Leclerc —Caudry (59)
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Adjoint de direction H/F
Colisée France —Margny-lès-Compiègne (60)
- Temps plein
- Master
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Directeur Adjoint - H/F
E.Leclerc —Bailleul (59)
- Temps plein
- Master
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement IME (H/F)
APEI DES 2 VALLEES - Etablissements d'Accueil Non Médicalisés —Coyolles (02)
- À partir de 43 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
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Directeur adjoint de magasin H/F
Groupe First Consult —Amiens (80)
- De 2 895,21 € à 3 654,64 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 8 jours
Directeur Adjoint Vib's (H/F)
Vib's —Coquelles (62)
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Responsable adjoint F/H
NOCIBÉ —Glisy (80)
- Temps plein
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Directeur Adjoint de Magasin F/H
celio —Saint-Maximin (60)
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac +2
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Adjoint Directeur de supermarché H/F
Supermarché Match —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Adjoint.e de Direction - 60 NOYON H/F
Emeis —Noyon (60)
- Heures supplémentaires
- Master
- Administration des affaires
- Tarifs préférentiels
Moniteur Éducateur (H/F) – CDI 80 % – Doullens
ADSEA80 —Doullens (80)
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 1 jour

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directeur adjoint jobs near hauts de france

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Adjoint De Magasin, Thionville (57) : emplois

Adjoint De Magasin, Brest (29) : emplois

Directeur adjoint - h/f

ACCUEIL ET PROMOTION -
Amiens (80)

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Détails de l'emploi

CDI
De 40 000 € à 41 800 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Expérience administrative
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Master 1
Compétences en communication
Gestion administrative

Description complète du poste

Description entreprise :

Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.

Description du poste :

"Accueil et Promotion" recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) dynamique et bienvellant(e) pour seconder la Direction des établissements du site d’Amiens. Nos structures accompagnent des personnes vulnérables au sein d’un Centre d’Accueil d’Urgence (CAU), d’une Résidence Etudiante (RE), d’un Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) et d’un Hébergement d’Urgence de Demandeur d’Asile (HUDA).

Les missions :

En tant que Directeur(trice) adjoint(e) d’établissements et sous l’autorité du Directeur de site, vous contribuerez fortement à la réussite de nos missions, garantissant la pérennité de nos activités, la bonne gestion de nos structures et la qualité de l'accompagnement. Sous l’autorité du Directeur de site, vous participerez activement aux missions suivantes :

Sécurité des personnes et des biens : Veiller activement et de façon permanente à la sécurité des personnes et des biens ;
Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs de l’Association ;
Management d'équipe : Animer, encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion et le développement des compétences ;
Gestion administrative et financière : Garantir la bonne gestion budgétaire et administrative en dans le respect des réglementations en vigueur. Veiller aux taux d’occupation en lien avec les objectifs définis et à l’équilibre financier des établissements et dispositifs ;
Partenariats : Avec accord et en lien avec le Directeur Général, développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Représenter l'Association lors des instances partenariales telles que définies préalablement par le Directeur Général ;
Qualité de l'accompagnement : Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité pour les personnes accueillies, favorisant leur autonomie et leur intégration ; Animer et assurer la responsabilité de la démarche qualité et d’évaluation en lien avec les obligations réglementaires.
Développement : Proposer des axes de développement en réponse aux besoins des territoires et contribuer activement au développement de nouveaux projets.

Fourchette de rémunération : entre 40 et 41.8K€ (selon prise en compte de la reconnaissance professionnelle et conditionnée selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).

Profil recherché :

Le profil recherché :

Diplôme supérieur de niveau 6 minimum dans le domaine du social, de la gestion ou du management ;
Une expérience souhaitée à un poste de direction ou d'encadrement dans le secteur de l'hébergement social ou médico-social ;
Des connaissances des politiques sociales et du cadre réglementaire ;
Des Compétences en management d'équipe ;
Des Compétences de gestionnaire ;
Des qualités humaines essentielles : empathie, écoute, leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation ;
Une excellente communication, écrite et orale, et une aisance relationnelle.

Avantages :

13ème mois
Tickets restaurant
Avantage CSE

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Adjoint.e de Direction - 60 NOYON H/F

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