Coordonnateur de Pôle (H/F)
CAF DE L'OISE —Beauvais (60)
- De 2 890 € à 2 900 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Coordonnateur de parcours H/F
SAMSAH ADSEAO —Laversines (60)
- De 1 752,92 € à 3 531,77 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Coordonnateur de Parcours H/F
DITEP ADSEAO —Laversines (60)
- De 1 752,92 € à 3 531,77 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Infirmier coordinateur (h/f)
DomusVi —Beuvardes (02)
- De 35 000 € à 43 000 € par mois
- Master
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Coordonnateur H/F
ADAPEI 80 —Amiens (80)
- De 1 752,92 € à 2 906,86 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 4 jours
ARC Investigation-Rythmologie H/F
Hôpital Roger Salengro —Lille (59)
- Recherche
- Niveau Licence
- Expérience en milieu hospitalier
il y a 1 jour
Médecin Coordonnateur (h/f)
DomusVi —Chézy-sur-Marne (02)
- De 8 000 € à 10 400 € par mois
Postuler rapidement
il y a 10 jours
ARC Investigation-Rythmologie H/F
CHRU de Lille —Lille (59)
- Temps plein
- Recherche
- Niveau Licence
- Expérience en milieu hospitalier
il y a 2 jours
Responsable des Achats du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois
Centre Hospitalier de Dunkerque —Dunkerque (59)
Chef de service éducatif H/F - CDI Temps complet
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
- Master
- Leadership
Gestionnaire de Marchés H/F
OPAL —Laon (02)
- Master
IDEC SSIAD/ACCUEIL DE JOUR
CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE —La Fère (02)
Cadre de santé F/H
AP-HP Hôpital Paul Doumer —Liancourt (60)
Chef de Projet Coordonnateur SPS confirmé (F-H-X)
Bureau Veritas —Dunkerque (59)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Construction et rénovation
Postuler rapidement
Infirmier (h/f)
DomusVi —Vaux-Andigny (02)
Postuler rapidement
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Association Cazin Perrochaud —Boulogne-sur-Mer (62)
- De 2 431,00 € à 2 431,82 € par mois
- Déplacements à prévoir
- Compétences en communication
Infirmier (hF) H/F
DomusVi —Chézy-sur-Marne (02)
- De 3 000 € à 3 300 € par mois
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Directeur de l'EHPAD François 1er
EHPAD FRANCOIS 1ER —Villers-Cotterêts (02)
- Travail de nuit
- EHPAD
- Déplacements à prévoir
Coordonnateur d équipe Drive F/H
Auchan Hypermarché SAS —Nogent-sur-Oise (60)
- De 25 850 € à 28 170 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
il y a 3 jours
Médecin coordonnateur H/F
Association Chemins d'Espérance —Saint-Quentin (02)
- De 95 000 € à 110 000 € par an
- Médecine
- Niveau Doctorat
Postuler rapidement

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Coordonnateur de Pôle (H/F)

CAF DE L'OISE -
Beauvais (60)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 890 € à 2 900 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

RTT
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Esprit d'analyse
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Coordonnateur de Pôle (H/F)

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 16/06/2026

CDI

Beauvais

de 2 890 € à 2 900 € par mois

NIVEAU 7

Télétravail possible

NVHADD124870

CAF DE L'OISE

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Oise, organisme de Sécurité Sociale, accompagne plus de 153 000 familles dans des domaines clés : conciliation vie professionnelle et personnelle, logement, insertion, parentalité et petite enfance.

Avec un engagement fort en faveur de l'innovation et de l'action sociale, notre organisme a versé 1 032 millions d'euros de prestations légales et 67,5 millions d'euros d'aides sociales en 2025.

Nous sommes reconnus pour notre mission de service public et pour l'importance que nous accordons à nos collaborateurs.

Nous recrutons un Coordonnateur de Pôle - niveau 7 (H/F) dans le cadre d'un départ à la retraite.

Finalité de l'emploi :

Rattaché/e à la DCF, vous aurez sous votre responsabilité 20 collaborateurs, autour de 3 unités organisationnelles :

L'unité fraude et l'unité datamining qui vous seront directement rattachées

Le service contrôle place allocataire qui sera géré par un manager sous votre responsabilité

Description du poste

Vous mettez en œuvre les dispositions nécessaires à la réalisation des activités fraude et datamining et contribuez à l'atteinte des objectifs associés

Vous accompagnez et suivez l'activité du service contrôle place et veillez à la pleine coordination des actions avec les services fraudes, datamining et autres services de la DCF et du PPRC

Vous animez l'équipe dont vous avez la responsabilité (supervision du travail, montée en compétence, adaptation au changement) ;

Vous assurez l'information régulière à votre N+1 et diffusez les informations de la direction auprès de vos équipes

Vous assurez la représentation de la CAF auprès des partenaires institutionnels et des administrateurs

Vous contribuez à la fiabilité du reporting et au pilotage des indicateurs ;

Vous développez des relations avec les autres services de la CAF ;

Vous assurez le co-pilotage du processus M - 4 (Rétablir et améliorer le traitement du juste droit à l'usager) en lien avec les directions de la CAF

Profil recherché

Vos compétences

Compétences en matière de pilotage d'activité et suivi de performance

Compétences managériales : aptitude à l'animation et à la gestion d'une équipe.

Compétences à accompagner le changement : Aptitude à mobiliser les équipes et relayer un message en donnant du sens.

Compétences organisationnelles : capacités à gérer les priorités et à prendre des décisions dans le cadre de sa délégation.

Compétences relationnelles : sait travailler en équipe, facilite les relations de travail, fait preuve de transparence, sait gérer les situations de tension,

Capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur et de disponibilité.

Autonomie, dynamisme et sens des initiatives

Elaboration et suivi des outils de gestion de son activité dans un souci de performance.

Maîtrise les logiciels de bureautique.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine du management

Et/ou expérience significative de 2 ans minimum en management

Informations complémentaires

Intégrer la CAF 60, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Rémunération sur 14 mois ;
Carte restaurant ;
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun ;
Temps de travail : convention de forfait (18 jours RTT) ;
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages pour les collaborateurs ;
Accès aux dispositifs d'Action Logement ;
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission de service public valorisante et utile au quotidien.

Un environnement de travail bienveillant, dynamique et engagé.

Des opportunités d'évolution au sein d'une organisation en pleine transformation.

Processus d'évaluation

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae ainsi que d'une lettre de motivation (facultatif)

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de l'Oise s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

Contact

Pour toutes questions concernant le poste, vous pouvez contacter :

Mme Roxane EVRAERT - Directrice Comptable et Financière

Tel : 03 44 61 25 44

Pour candidater (CV et lettre de motivation) directement en répondant à l'annonce.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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