7 meilleures offres (directeur de maison de repos, hauts de seine) (à pourvoir)

Directeur adjoint en charge de l’Hôtellerie & Restauration (H/F) - CDI
Maisons de Famille —Asnières-sur-Seine (92)
- De 47 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Chef de Cuisine - Club de Direction
Les Expériences de Taillevent —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 3 600 € à 3 800 € par mois
- Temps plein
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Restauration
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Réceptionniste Senior (F/H) - Citadines La Défense Paris
The Ascott Limited —Courbevoie (92)
- De 2 063 € à 2 167 € par mois
- Temps plein
- Oracle
- Service client
- Anglais
il y a 9 jours
RESPONSABLE DES SECURITES GHT H/F
Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH —Nanterre (92)
- Master
- Compétences en communication
Surveillant de nuit (H/F)
AVVEJ —Antony (92)
- Temps plein
il y a 14 jours
Chef de cuisine (H/F) - CDI
Maisons de Famille —Colombes (92)
- 3 500 € par mois
- Temps plein
- Cuisine
- Programme de recommandation
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il y a 2 jours
Serveur en restauration H/F
Cool Vibe —Antony (92)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Service
- Anglais
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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Les Expériences de Taillevent —Issy-les-Moulineaux (92)
Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration gastronomique ou dans un environnement d'exception. Repos week-end et jours fériés.
De 3 600 € à 3 800 € par mois
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Responsable Restauration France (H/F) - CDI
Maisons de Famille —Courbevoie (92)
Un goût affirmé pour le terrain, la transmission et l'amélioration continue. Une solide expérience en management d'équipes de cuisine multi-sites ;
50 000 € par an
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directeur de maison de repos jobs near hauts de seine

Directeur adjoint en charge de l’Hôtellerie & Restauration (H/F) - CDI

Maisons de Famille
Asnières-sur-Seine (92)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 47 000 € à 50 000 € par an
Il y a 2 jours

Qualifications

Master
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Gestion de restaurant

Description complète du poste

Dans le cadre d’une création de poste dans notre maison de famille Villa Concorde, nous recherchons un Directeur adjoint qui pilotera les activités d’hôtellerie et de restauration de la maison en contrat à durée indéterminée.

Ce poste est évolutif vers un poste de Direction d’établissement au sein du groupe.

Vos missions

En tant que Directeur(trice) adjoint en charge de l’Hôtellerie & Restauration, vous êtes garant(e) de la qualité des services hôteliers et de restauration de l’établissement. À ce titre, vous :

Supervisez l’ensemble des prestations hôtelières (restauration, entretien, lingerie) et la relation avec notre partenaire restauration
Encadrez et animez les équipes (cuisine, agents hôteliers, linger)
Pilotez la gestion de vos ressources humaines les RH: recrutement, formation, planning avec le support du siège et du référent RH de la maison
Veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Pilotez des budgets et optimisez les coûts
Gérez les fournisseurs, les prestataires
Participez à l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents
Travaillez en collaboration étroite avec la direction et les équipes soignantes
Faites ponctuellement des visites commerciales de l’établissement

Votre profil

Formation supérieure en hôtellerie-restauration ou management (Bac+3 à Bac+5)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en secteur médico-social
Compétences et appétence forte en management
Sens du service, empathie et qualité relationnelle
Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité d’organisation, rigueur et esprit d’initiative

Vos horaires

Statut cadre au forfait – 218 jours
1 astreinte par mois

Votre rémunération

Selon profil entre 47K€ à 50K€ brut annuel (Incluant prime Ségur) + prime 5K€ annuel

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

Avantage en nature Repas sur site 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (jardin)
Parcours d’intégration
Plan de développement personnalisé
Possibilité d’évolution professionnelle au sein du Groupe,
Avantages salariaux HelloCSE
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
Bbaromètre social tous les ans

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille Villa Concorde est une maison de retraite médicalisée répondant aux plus hautes exigences de nos résidents tant sur la sécurité que sur le bien-être et l’accompagnement.
La résidence offre 85 chambres réparties sur deux villas :

Villa Concorde – 62 chambres spacieuses
Villa Marie-Elisabeth – 23 chambres sécurisées et adaptées aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies associées

Les résidents bénéficient d’un vaste jardin en plein cœur du centre-ville et de nombreux espaces communs modernes et chaleureux.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

prime de 5K€ annuel

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