L'environnement
Au sein de la Sécurité sociale, l’Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la CPAM du Bas-Rhin assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement pour plus de 960 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de santé et veille au bon usage des soins.
Dans un contexte d’accroissement de l’activité de ce service, la CPAM du Bas-Rhin est à la recherche d’un agent administratif, rattaché(e) au service frais de santé et encadré(e) par un manager, vous serez basé(e) sur le site de Haguenau.
Missions proposées
Au sein de ce service, vous serez en charge de traiter les dossiers relatifs aux prestations en nature.
Vous devrez identifier et orienter les dossiers dématérialisés, prendre en charge les paiements simples ou multiples ainsi que des réclamations simples.
Profil recherché
Vous avez une expérience administrative et/ou vous justifiez d’un parcours attestant de votre capacité à intervenir sur une activité administrative.
Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail et vous faites preuve d’une rapidité de saisie.
Vous êtes à l’aise dans un environnement collaboratif, aimez travailler en équipe et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre capacité d’analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.
Vous avez l’habitude d’utiliser les outils bureautiques courants.
Formation proposée
Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d’appréhender l’ensemble de vos missions et outils.
Conditions
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
CDD de 6 mois
Rémunération : 1 947 euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners d’une valeur de 11,52€
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
- D’un dispositif d’intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l’entreprise (journée d’intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l’entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D’une Prime d’Intéressement dès 2 mois d’ancienneté sur une année civile
- D’une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d’accueil agréée ou chez une assistante maternelle
Processus de recrutement
Il vous est possible de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://recrutement.cpam67.net/postuler/YTo1OntpOjA7czo4OiJmZHNoYWcyNiI7aToxO3M6MzM6IkFnZW50IEFkbWluaXN0cmF0aWYgSC9GIENERCAtIEZEUyI7aToyO3M6MToiMCI7aTozO3M6MTA6IjIwMjYtMDUtMTIiO2k6NDtzOjEwOiIyMDI2LTA2LTExIjt9
Le processus de recrutement est composé des étapes suivantes :
1) Entretien téléphonique
2) Entretien en visioconférence accompagné du service recrutement et de votre future manager
Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information, notamment à travers la préservation du secret professionnel.
Celui-ci couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise.
Mais également se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Rémunération : à partir de 1 947,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
