LABROSSE DEVELOPPEMENT RECRUTE !
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ?
Venez vite nous rejoindre et participer au développement de Labrosse Développement dans une entreprise familiale et reconnue.
Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.
Labrosse Développement est une entité du Groupe Labrosse.
Elle a pour vocation de rechercher et s'associer avec différentes filiales, essentiellement tournée vers le monde du BTP.
Son action est de faire croitre le Groupe Labrosse autour de ses piliers principaux : la distribution, la location, les services SAV ainsi que des solutions de financement des matériels.
Nous sommes présents sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Savoie, Alpes-de-Haute-Provence, réparti sur plusieurs agences : La Talaudière (42), Thônes (74), Albon (26), Saint-Péray (07), Châteauneuf-du-Rhone (26), Vedène (84), Cavaillon (84), Piolenc (84), La Brillanne (04), Villeneuve (04) et Chateaurenard (13), dont le siège se situe à Guilherand-Granges (07).
En nous rejoignant, vous intégrerez un Groupe en pleine expansion, dynamique, familiale.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour compléter les équipes, rattaché au siège de Guilherand-Granges (07).
Votre mission principale :
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs filiales du Groupe Labrosse.
Vos responsabilités :
Comptabilité courante :
- Saisir et contrôler les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses).
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Suivre les règlements clients et fournisseurs, relances si nécessaire.
- Gérer les notes de frais et les immobilisations.
Clôtures et reporting :
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Préparer les situations comptables et bilans (en lien avec l’expert-comptable).
- Analyser les comptes et assurer la justification des soldes.
- Élaborer les déclarations fiscales périodiques (TVA, DEB/DES, IS, CFE…).
Gestion et contrôle :
- Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs financiers.
- Garantir la fiabilité et la conformité des enregistrements.
- Collaborer avec les services RH et exploitation pour la cohérence des flux financiers.
Profil recherché :
De formation initiale en BAC+2/+3 en Comptabilité et/ou Gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP/TP, de la manutention ou encore du secteur de l'agricole dans une PME multi-sociétés ou dans un cabinet comptable.
Compétences :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Outlook).
- Connaissance des logiciels comptable et interface de dématérialisation.
Qualités personnelles :
- Rigueur, fiabilité et discrétion.
- Bon esprit d’équipe et sens de la communication.
- Capacité d’adaptation et autonomie.
- Capacité à rendre compte.
Modalités contractuelles :
Type de contrat : CDI, Temps plein (38h30)
Avantages : primes de présentéisme trimestrielle (100€/trimestre), chèques déjeuners (11€ l’unité pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100% pour la formule socle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
