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1 Chef d'Atelier H/F - CDI Temps complet
Les Papillons Blancs de Dunkerque —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
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Futur Chef d'atelier de Maintenance H/F
Dillinger France —Grande-Synthe (59)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Indemnité kilométrique
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Chef d'atelier mécanique Agricole H/F
REFLEX AUTO CONTROL —Coudekerque-Branche (59)
- De 2 300 € à 3 100 € par mois
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1 Chef d'Atelier H/F - CDI Temps complet

Les Papillons Blancs de Dunkerque -
Grande-Synthe (59)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
Il y a 8 jours

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Permis B
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Bureautique
Production

Description complète du poste

Forte de plus de 800 salariés, les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association parentale créée en 1961 qui accompagne 1 600 personnes en situation de handicap (enfants et adultes).
L’Association recrute pour l’EALD :

Un Chef d’Atelier H/F – CDI à temps complet

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Atelier pour assurer le pilotage des activités de production (espaces verts et logistique principalement) et l’encadrement des équipes de l’établissement.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions :

Organiser, coordonner et superviser les activités de production de l’établissement
Manager, animer et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs de production
Assurer l’intégration, l’accompagnement et le développement des compétences des salariés en situation de handicap
Répartir les activités en fonction des compétences, des aptitudes et des contraintes de production
Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité
Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions d’amélioration continue
Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des salariés
Veiller au bon fonctionnement des équipements et suivre les besoins en maintenance et en investissement
Participer au développement commercial de l’établissement en fidélisant les clients existants et en contribuant à la recherche de nouvelles opportunités
Développer les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire
Participer aux projets transversaux de l’établissement et contribuer à la démarche RSE.

Profil :

Diplôme de niveau II (Bac +3 minimum) et/ou expérience significative dans le métier ou le secteur d’activité recommandés
Expérience réussie en management d’équipe et en organisation de production
Sensibilité à l’accompagnement des personnes en situation de handicap
Capacités d’organisation, d’analyse et de gestion des priorités
Connaissance de l’environnement industriel ou des activités de services
Maîtrise des outils informatiques et NTIC
Permis B exigé
Aptitudes relationnelles reconnues et goût du travail en équipe
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Formation attestation de capacité marchandises -3.5T serait un plus

Une expérience dans le secteur médico-social, du travail adapté ou de l’économie sociale et solidaire serait un atout apprécié.

Conditions :

Type de contrat : CDI – Temps complet
Statut : Cadre
Rémunération : selon la convention collective nationale blanchisserie
Prise de poste : Octobre 2027

Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé)

A adresser à Monsieur Le Directeur

[email protected]

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chef d'atelier emplois - grande synthe, hdf

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