La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous assurez, au sein d’une équipe de 3 instructeurs et instructrices, les fonctions de passation des marchés publics de la Direction de la Culture.
Dans ce cadre :
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Vous recensez les besoins de marchés des différents services et tenez les outils de pilotage de la fonction achats.
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Vous conseillez, alertez et contrôlez le respect des modalités de mise en concurrence et de publicité selon le seuil des marchés en lien avec les comptables de la direction et les responsables financiers.
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Vous accompagnez les services dans la définition du besoin et la rédaction du cahier des charges.
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Vous préparez et rédigez les pièces administratives pour les marchés à procédures adaptées, vous êtes le lien avec le service de la commande publique pour les procédures formalisées.
Vous êtes diplômé·é d'un Bac à bac + 2 en droit, gestion, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des marchés publics requérant une expertise de la réglementation et des procédures applicables aux marchés publics, ainsi qu'une capacité à les appliquer et à les contrôler.
Quels sont vos atouts ?
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Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils de gestion spécifiques tels Coriolis).
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Votre capacité à travailler en équipe.
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Votre capacité à prioriser les tâches.
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Votre capacité et réactivité à gérer des urgences.
Vous exercerez au 1 Place De Lattre de Tassigny, Immeuble de la Bourse à Strasbourg
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
