20 meilleures offres (conseiller technique batiment, grand est) (à pourvoir)

Conseiller H/F en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES)
Apei A.U.B.E —Troyes (10)
- Du lundi au vendredi
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Technicien en mesure de la performance des bâtiments H/F
SOCOTEC —Woippy (57)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
CHEF DE SERVICE DE LA MAINTENANCE ET DES PRESTATIONS ENVIRONNEMENTALES H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Service client
il y a 2 jours
Un Chargé d’Opérations en Bâtiment et Aménagement (F/H)
Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise —Saint-Dizier (52)
- Expérience administrative
- Bureautique
Postuler rapidement
Chargé d'affaires bâtiment en contrôle technique de construction H/F
Apave —Metz (57)
- Master
- Niveau Licence
- Génie civil
Conseiller (f/h) en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES) - GHT 11
Hôpitaux Civils de Colmar —Colmar (68)
- Temps partiel
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Directeur Technique H/F
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD —Novéant-sur-Moselle (57)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Budgétisation
- Indemnité kilométrique
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Chef de projets AMO réhabilitation bâtiments - F/H
ALTEREA —Nancy (54)
- Temps plein
- Service client
- Développement commercial
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Gestionnaire technique H/F
ALSACE HABITAT —Molsheim (67)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
CHARGEE / CHARGE DE SECURITE
Batigère —Metz (57)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Technicien en infiltrométrie et performance des bâtiments H/F
Apave —Reims (51)
- Niveau Bac +2
UN RESPONSABLE DU SERVICE AMELIORATION DE L’HABITAT PRIVE (H/F)
MOSELLE ET MADON —Neuves-Maisons (54)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en supervision
- Déplacements à prévoir
Technicien Assistance Utilisateurs (f/h) Service Informatique
Hôpitaux Civils de Colmar —Colmar (68)
- Temps plein
Conseiller de Vente Comptoir H/F
TRENOIS DECAMPS —Thionville (57)
- De 26 000 € à 28 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Service client
- Niveau Bac +2
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Technico-commercial Bâtiment H/F (67)
Foussier —Souffelweyersheim (67)
- Télétravail partiel
- Service client
- Développement commercial
- Négociation
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Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (SPS) H/F
Apave —Mulhouse (68)
- Chantier
- Expérience en supervision
il y a 7 jours
Conseiller Point de vente - H/F
Würth France —Reichstett (67)
- Vente
CONSEILLER DE VENTE BATI (H/F)
Bricomarché —Romilly-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
- Chariot élévateur
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Responsable du service amélioration de l'habitat privé (H/F)
Communauté de Communes Moselle et Madon —Neuves-Maisons (54)
- 2 100 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en supervision
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Ingénieur-e de prévention des risques du CRBS - CDD 1 an (renouvable)
Université de Strasbourg —Strasbourg (67)
- Anglais
- Niveau Licence
- Bureautique
21 h

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conseiller technique batiment jobs near grand est

Manager De Transition, Troyes (10) : emplois

Chef De Projet, Nancy (54) : emplois

Ingénieur Contrôle Construction, Metz (57) : emplois

Agent De Sécurité, Metz (57) : emplois

Conseiller De Vente, Thionville (57) : emplois

Chef De Service, Metz (57) : emplois

Manager De Transition, Occitanie : emplois

Preparateur De Commande Nuit, Lyon (69) : emplois

Manager De Transition, Rennes (35) : emplois

Coordinateur De Projet, Lyon (69) : emplois

Directeur De Crèche, Essonne : emplois

Manager De Transition, Nancy (54) : emplois

Manager De Transition, Monaco (06) : emplois

Directeur Technique, Nancy (54) : emplois

Directeur, Reims (51) : emplois

Directeur Technique, Strasbourg (67) : emplois

Directeur Medico Social, Bretagne : emplois

Directeur Des Systèmes D'information, Paris (75) : emplois

Directeur Technique, Charente Maritime : emplois

Directeur Technique, Hauts De France : emplois

Conseiller H/F en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES)

Apei A.U.B.E
Troyes (10)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Audits énergétiques
Règlementation environnementale
Master
Niveau Licence
Développement durable

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.

L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans sa singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tournés vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.

Tournée vers l'avenir, l'Apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES) H/F.

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les directeurs d'établissements, vous pilotez la démarche de transition écologique et énergétique sur notre parc de 33 établissements et services.

Bénéficiant de l'appui d'un réseau national solide (dispositif Ségur de la Santé, réseau CARTE, ressources ANAP), vos missions principales s'articulent autour de 4 axes majeurs :

Performance Énergétique & Économique : Identifier et déployer des actions à gains rapides (éco-gestes, optimisation des contrats d'approvisionnement) pour générer des économies financières concrètes et chercher activement des financements et subventions.
Connaissance et Gestion Patrimoniale : Réaliser un état des lieux de notre parc immobilier, piloter le suivi des équipements techniques et assurer la conformité réglementaire (notamment le respect du Décret Tertiaire).
Intelligence Collective & Animation : Sensibiliser et former les équipes de professionnels et les usagers aux enjeux écologiques, et faire émerger des initiatives collaboratives au sein de nos différents sites.
Synergie de Réseau : Participer activement à la dynamique du réseau national et régional CARTE, suivre les formations continues dédiées et collaborer avec le coordinateur régional.

Ce poste comporte une forte dimension technique et patrimoniale : une appétence pour le bâtiment, les équipements techniques et la gestion du patrimoine est attendue, au-delà des compétences en RSE.

Profil recherché

Profil recherché :

Formation : De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) spécialisée dans l'énergie, le génie thermique, la maîtrise de l'énergie ou le développement durable.
Compétences techniques : Maîtrise des audits énergétiques, de la réglementation environnementale des bâtiments et de la gestion de contrats de maintenance/exploitation.
Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets de changement. Vous êtes également autonome, force de proposition et capable d’être le porteur-vecteur d’une bonne dynamique de groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact mesurable : Intégrez un dispositif national performant. En moyenne, un CTEES génère 13 % de réduction de consommation énergétique dès sa première année.
Un rôle clé : Participer activement à la responsabilité sociétale d'une association de 1000 collaborateurs engagés.
Un parcours sécurisé : Accès à une plateforme d'échange, des retours d'expérience et des formations régulières dispensées par l'ANAP.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'usage (dans le cadre du déploiement national du réseau CTEES).
Localisation : Poste basé au siège de l'association, déplacements à prévoir sur nos établissements dans l'Aube et la Haute-Marne.
Rémunération : Selon profil et expérience (grille CCNT 66).

Détails du contrat

Durée du contrat (en jours) : 540
Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

Du lundi au vendredi

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conseiller technique batiment emplois - grand est

Conseiller H/F en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES)

Technicien en mesure de la performance des bâtiments H/F

CHEF DE SERVICE DE LA MAINTENANCE ET DES PRESTATIONS ENVIRONNEMENTALES H/F

Un Chargé d’Opérations en Bâtiment et Aménagement (F/H)

Chargé d'affaires bâtiment en contrôle technique de construction H/F

Conseiller (f/h) en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES) - GHT 11

Directeur Technique H/F

Chef de projets AMO réhabilitation bâtiments - F/H

Gestionnaire technique H/F

CHARGEE / CHARGE DE SECURITE

Technicien en infiltrométrie et performance des bâtiments H/F

UN RESPONSABLE DU SERVICE AMELIORATION DE L’HABITAT PRIVE (H/F)

Technicien Assistance Utilisateurs (f/h) Service Informatique

Conseiller de Vente Comptoir H/F

Technico-commercial Bâtiment H/F (67)

Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (SPS) H/F

Conseiller Point de vente - H/F

CONSEILLER DE VENTE BATI (H/F)

Responsable du service amélioration de l'habitat privé (H/F)

Ingénieur-e de prévention des risques du CRBS - CDD 1 an (renouvable)