L’Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d’Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.
Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d’établissements dont la mission est d’accueillir et d’héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d’asile.
L’Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD jusqu'au 31.12.2026 pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés)
Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d’intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI).
Il propose un accompagnement global et individualisé vers l’emploi, la formation et le logement, d’une durée de 12 à 24 mois maximum.
Chaque accompagnement est assuré par un binôme de professionnels (référent accès aux droits /logement et un référent emploi/formation) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef du service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
Diagnostic, d’analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI
- Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ;
- Etablir un plan d’action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ;
- Apporter un appui à la construction du projet professionnel et l’orientation vers des formations linguistiques ;
- Accompagner l’inscription et le maintien des droits dans les délais auprès des acteurs du SPE, en particulier France Travail et/ou Missions locales ;
- Orienter les bénéficiaires vers l’offre de service de droit commun (contrats aidés, Insertion par l’activité économique, formations, immersions) et/ou vers un programme spécialisé d’accompagnement vers l’emploi et de formation existant sur le territoire (aide à la mobilité, programme de formation avec solution d’hébergement, français à visée professionnelle) ;
- Mobiliser des formations linguistiques, comme les formations complémentaires de l’OFII ou des formations à visée professionnelles ;
- Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes et l’orientation vers un dispositif d’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
- Rencontrer régulière les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ;
- Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle.
Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat
- Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ;
- Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire, en vue de favoriser l’insertion ;
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement du public BPI (analyse du poste) ;
- Faciliter l’intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel (bilans, évaluation, médiation…) ;
- Réaliser la prospection d’emplois auprès de différents employeurs publics et privés ;
- Assurer une veille permanente des secteurs d’activité et des métiers ;
- Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ;
- Organiser et participer à des groupes de travail.
Evaluation, reporting, l’indicateur de suivi
- Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ;
- Elaborer des documents communicables à des tiers ;
- Assurer un suivi administratif ;
- Participer à l’élaboration de supports de communication.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2 minimum) dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l’intervention sociale.
Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l’intervention sociale et êtes en capacités d’entretenir des relations partenariales.
Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement, idéalement avec un public migrant.
Vous êtes en capacité d’adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés.
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.
Vous appréciez travailler en équipe.
Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (connaissance et affinité au travail avec des publics migrants) et les approches interculturelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)
Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole
Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l’Eurométropole de Strasbourg et du département du Bas-Rhin
Permis exigé
Rémunération : selon expérience, et accords CHRS.
Travail en semaine, 35 heures hebdomadaires
Avantages :
- Titres Restaurant ;
- Congés trimestriels en supplément ;
- Forfait Mobilité ;
- Epargne salariale
Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
