Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Pourquoi nous recrutons ?
Vous rejoindrez un grand compte du secteur Monétique à Strasbourg. Le rôle est clé : intégrer l'équipe Fiscalité pour moderniser et maintenir l'outil de gestion des processus fiscaux, un sujet critique en raison des évolutions réglementaires constantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
- Un accompagnement sur mesure
Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech.... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
Des projets de qualité
Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple: si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
Le poste
Vous intégrez l'équipe pour faire le lien entre les besoins métiers complexes et l'architecture IT existante, notamment autour d'outils critiques sur environnement Mainframe.
Les missions
- Recueillir et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs métiers pour la traduction en spécifications détaillées
- Planifier, organiser et suivre les différentes phases du projet (études, développement, tests, déploiement) en respectant les délais et le budget
- Assurer l'interface avec les équipes de développement (internes/externes), notamment celles travaillant sur les environnements Mainframe
- Rédiger la stratégie de recette et les plans de tests, superviser la phase de validation fonctionnelle
- Communiquer l'avancement, identifier les risques et les alertes au management et aux parties prenantes
L’environnement technique
- Architecture Mainframe (z/OS, CICS, DB2...) et des outils de gestion de projets IT.
Êtes-vous frustré(e) de ne pas pouvoir faire le lien entre les enjeux complexes de la Fiscalité Métier et les contraintes techniques du Mainframe ?
Votre expertise AMOA est-elle bridée par un manque de visibilité sur des projets stratégiques et réglementaires ?
Vous cherchez un rôle clé où votre rigueur et votre capacité de coordination feront la différence ?
Votre profil
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet IT/AMOA.
- Vous maîtrisez l'AMOA complète (Recueil, Spécifications SFG/SFD) et le Pilotage de Projet IT (planification, gestion des risques).
- Vous avez une forte appétence pour les enjeux réglementaires du domaine bancaire.
- Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettent d'assurer une forte coordination et de faire l'interface entre le Métieret l'IT.
Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ...
- Si vous êtes un profil Junior/Confirmé avec moins de 5 ans d'expérience en gestion de projet.
- Si votre expérience est purement technique sans volet AMOA fonctionnel.
