Pilotage opérationnel et sécurisation réglementaire des instituts de formation – F/H
CDI – Temps plein – Statut cadre
Poste basé à Sarcelles (Val-d’Oise) – Présence régulière sur site indispensable
La Fondation Léonie Chaptal
Fondation reconnue d’utilité publique, la Fondation Léonie Chaptal développe un modèle intégré associant formation, prévention, soins, recherche et innovation en santé.
Son Campus Santé rassemble :
- un Institut de formation en soins infirmiers – IFSI ;
- un Institut de formation d’aides-soignants – IFAS ;
- un Institut de formation d’auxiliaires de puériculture – IFAP ;
- des activités de formation continue ;
- un laboratoire de simulation en santé ;
- des projets de recherche et d’innovation pédagogique conduits en lien avec des partenaires universitaires.
Dans un contexte de développement du Campus, de transformation pédagogique et de renforcement de sa gouvernance, la Fondation recrute un Directeur adjoint du Campus Santé.
Finalité du poste
Rattaché au directeur du campus santé excellence & recherche, à la Directrice des activités, en lien étroit avec la Direction générale, le Directeur adjoint du campus garantit la continuité, la conformité et la performance opérationnelle des trois instituts de formation.
Présent sur le Campus, il coordonne les responsables des instituts, sécurise les échéances pédagogiques et réglementaires et veille à la mise en œuvre effective des orientations arrêtées par la Fondation.
Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable des programmes pédagogiques, chargé de la cohérence et de la qualité pédagogique transversale du Campus.
Le Directeur adjoint a vocation à constituer un relais de direction solide, capable d’assumer progressivement des responsabilités élargies, sous réserve des besoins de l’organisation, des résultats obtenus et de l’obtention des agréments réglementaires nécessaires.
Vos principales missions.
Piloter le fonctionnement opérationnel des instituts
Vous coordonnez le fonctionnement quotidien de l’IFSI, de l’IFAS et de l’IFAP.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- décliner les orientations du directeur du Campus en plans d’action opérationnels ;
- établir et suivre le calendrier consolidé des rentrées, enseignements, stages, évaluations, instances, certifications et diplomations ;
- coordonner l’activité des adjoints de direction des instituts ;
- anticiper les difficultés organisationnelles et proposer les arbitrages nécessaires ;
- veiller à la continuité de fonctionnement des formations ;
- suivre l’exécution des décisions, les échéances et les livrables attendus ;
- assurer un reporting régulier, structuré et documenté auprès du directeur du Campus.
Manager et accompagner les équipes
Vous animez la chaîne de management des instituts et contribuez à la structuration d’une culture commune au sein du Campus.
Vous assurez notamment :
- le management des adjoints de direction relevant de votre périmètre ;
- l’organisation et l’animation des réunions de direction du Campus ;
- la fixation et le suivi des objectifs opérationnels ;
- la supervision de la coordination des équipes pédagogiques et administratives ;
- l’analyse des besoins en ressources humaines ;
- l’intégration et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
- la prévention des situations de surcharge ou de désorganisation ;
- l’harmonisation des pratiques entre les trois instituts.
Sécuriser le fonctionnement réglementaire
Vous veillez à la conformité du fonctionnement des instituts avec les référentiels de formation, les textes réglementaires et les exigences des autorités de tutelle.
Vous êtes chargé de :
- tenir à jour la cartographie des obligations réglementaires applicables aux trois instituts ;
- sécuriser la composition, la préparation et le calendrier des instances ;
- superviser la complétude des dossiers de scolarité, de certification et de diplomation ;
- veiller à la régularité des circuits de validation et de signature ;
- contrôler les dossiers transmis à la Région, à l’Agence régionale de santé, à l’Université et aux organismes certificateurs ;
- suivre les autorisations des instituts et les agréments nominatifs ;
- assurer la veille réglementaire ;
- préparer les audits, inspections et contrôles ;
- piloter les plans d’actions correctifs.
Selon votre profil et sous réserve de l’obtention des agréments nécessaires, vous pourrez être amené à exercer les responsabilités réglementaires attachées à la direction d’un ou plusieurs instituts.
Mettre en œuvre les orientations pédagogiques
En collaboration avec le Responsable des programmes pédagogiques, vous garantissez la traduction opérationnelle des orientations pédagogiques sur le Campus.
Vous veillez, supervisez et controlez notamment :
- à la mise en œuvre effective des projets pédagogiques ;
- à l’intégration des évolutions réglementaires dans l’organisation des formations ;
- au respect des calendriers et modalités d’évaluation ;
- au déploiement des pédagogies actives et de la simulation en santé ;
- à la mobilisation des équipes autour des projets pédagogiques ;
- au suivi des actions d’amélioration ;
- à la production des indicateurs et bilans attendus.
Le Responsable des programmes pédagogique conçoit, expertise et contrôle la qualité pédagogique ; vous en organisez la mise en œuvre opérationnelle sur le Campus.
Piloter les projets stratégiques du Campus
Vous contribuez activement au déploiement des projets structurants de la Fondation, notamment :
- la réforme de la formation infirmière ;
- le développement de la simulation et des ECOS ;
- l’articulation pédagogique entre l’IFSI, l’IFAS et l’IFAP ;
- le renforcement des parcours de stage ;
- la sécurisation des doubles rentrées IFAS et IFAP ;
- l’amélioration continue et la démarche qualité ;
- le développement des relations universitaires et des partenariats pédagogiques ;
- l’articulation entre formation initiale, formation continue et recherche.
Développer et sécuriser les partenariats de stage
Vous supervisez, avec les équipes concernées :
- la cartographie des terrains de stage ;
- l’anticipation des besoins de places ;
- la sécurisation des conventions ;
- le suivi de la qualité des terrains et du tutorat ;
- l’analyse des évaluations de stage ;
- la gestion des difficultés rencontrées avec les structures partenaires ;
- le développement de nouveaux partenariats sanitaires, médico-sociaux et territoriaux.
Contribuer au pilotage administratif et qualité
Vous participez :
- à la définition des besoins en équipements, locaux et ressources pédagogiques ;
- à la production des rapports d’activité et tableaux de bord ;
- au suivi des indicateurs destinés aux autorités de tutelle ;
- à la préparation des démarches qualité et des audits ;
- à l’identification et à la maîtrise des risques opérationnels.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme Infirmier Diplômé d’Etat.
Vous disposez également :
- d’un diplôme de cadre de santé, de directeur des soins ou d’un diplôme de niveau 7 en santé, sciences de l’éducation ou management ;
- d’une expérience confirmée dans la direction, la coordination ou le management d’un institut de formation en santé ;
- d’une bonne connaissance de la réglementation applicable aux IFSI, IFAS et/ou IFAP ;
- d’une expérience du management d’équipes pédagogiques et administratives ;
- d’une capacité démontrée à piloter plusieurs projets simultanément ;
- d’une réelle maîtrise de la production de plans d’action, tableaux de bord, notes, rapports et livrables institutionnels.
Une expérience de direction d’institut, une connaissance des procédures d’agrément et une expérience des relations avec la Région, l’ARS ou les universités seront particulièrement appréciées.
Le poste présente un caractère évolutif.
Vos qualités
Votre candidature retiendra particulièrement notre attention si vous disposez :
- d’une forte capacité d’organisation et d’anticipation ;
- d’une aptitude à décider et à arbitrer ;
- d’un management à la fois exigeant, structurant et bienveillant ;
- d’une capacité à fédérer des équipes aux métiers et cultures différents ;
- d’une excellente qualité rédactionnelle ;
- d’un sens affirmé des responsabilités et de la conformité ;
- d’une culture du résultat, du respect des échéances et du reporting ;
- d’une grande aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels ;
- d’une capacité à travailler dans un environnement en transformation.
Conditions d’exercice
- CDI à temps plein ;
- statut cadre ;
- poste basé à Sarcelles ;
- rémunération selon expérience et qualifications ;
- prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026
Candidature
Merci d’adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
[email protected]
Les candidatures seront examinées avec la plus grande confidentialité.
La Fondation Léonie Chaptal est engagée en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion. Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences et qualifications requises.
Rémunération : à partir de 3 048,17€ par mois
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
