Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'EHPAD Saint-Louis, situé au cœur de Géneston, à 20 minutes de Nantes, vous accueille dans un bâtiment moderne, récemment rénové, qui allie confort et convivialité. Avec une capacité de 83 résidents, dont une unité protégée de 12 places et 3 logements temporaires, notre établissement s’efforce de créer un cadre de vie agréable et sécurisé pour des résidents issus du territoire local.
L’EHPAD Saint-Louis met un point d’honneur à offrir des conditions de travail optimales à son personnel. Certains logements sont équipés de rails pour faciliter les interventions. Nous disposons également de matériels adaptés tels que des lève-personnes, chaises de douche Raizer, ainsi qu’une balnéothérapie. Deux aides-soignantes formées en ergonomie garantissent le confort et la sécurité de l’équipe.
Notre équipe, stable et solidaire, est composée de professionnels engagés et investis dans le bien-être des résidents. Vous rejoindrez un collectif où l’entraide est au cœur des pratiques quotidiennes. Un médecin coordonnateur, une psychologue et une ergothérapeute interviennent chacun une journée par semaine pour apporter un suivi de qualité. L’animatrice et une vingtaine de bénévoles passionnés participent activement à la vie de l’EHPAD à travers des activités variées.
Nous plaçons le bien-être des résidents au centre de nos préoccupations, en développant des projets d’accompagnement personnalisés, avec l’implication de l’ensemble des équipes dans les décisions. Notre Comité de Direction travaille main dans la main avec les équipes pour garantir une gestion humaine et participative.
Nous accordons une grande importance à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Un processus de doublure systématique d’au moins deux jours avec des salariés référents est mis en place pour garantir un accueil et un accompagnement personnalisé. L’équipe étant en questionnement perpétuel sur ses pratiques, des formations internes régulières sont proposées pour favoriser la montée en compétences et l’amélioration continue.
Nous n’oublions pas nos équipes. Une salle de pause spécialement aménagée permet au personnel de profiter de moments de détente avec, entre autres, des massages du cuir chevelu et des massages plantaires.
Rejoignez l’EHPAD Saint-Louis et intégrez une équipe dynamique et bienveillante, au service de nos résidents !
Nous recrutons pour établissement "Résidence Saint Louis" situé à Geneston un.e Cuisinier.ère en CDD à temps plein.
Missions principales :
Organiser et réaliser la fabrication de repas de qualité et veiller tout particulièrement à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP)
Réceptionner et contrôler les livraisons
Assurer et contrôler le nettoyage de la cuisine et des installations
Profil :
Diplôme obligatoire de niveau CAP ou BEP en cuisine, hôtellerie-restauration, traiteur, pâtisserie... et une expérience équivalente en cuisine traditionnelle et collective
Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène
Savoir-être :
Rattachement hiérarchique : au Responsable d'établissement
Type de contrat : CDD à pourvoir du 04/07/2026 au 26/07/2026 et du 17/08/2026 au 04/09/2026.
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération: 14€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnités gouvernementales à partir de 238€ Brut
+Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% sur expérience équivalente
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 152€ pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté et éléments variables).
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Avantages en nature des repas
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Résidence "SAINT LOUIS" à Geneston
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