ANIMATEUR.RICE SECTEUR JEUNESSE
Type de contrat : Contrat d’apprentissage DEUST AGAPSC année 1 – BPJEPS LTP (disponible les mercredis- vendredis et samedis).
Durée : 24 mois ou 12 mois renouvelable
1- RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
DIRECTEUR DE LA STRUCTURE Nicolas THIESSELIN (DEUST), et COORDINATRICE DU SECTEUR JEUNESSE Inès CHIBET (DEUST).
2- FONCTION
Animateur.rice auprès du PUBLIC JEUNESSE (11- 17 ans) de St-Priest.
3- MISSIONS
- Membre de l’équipe d’animation, elle s’intègre et participe à la vie de l’équipe ;
- Il. Elle collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse ;
- Élabore et met en œuvre le projet d’animation lié à son public ;
- Supervise les processus d’inscriptions, facturations auprès des familles ;
- Assure et veiller au respect de la réglementation ACM ;
- Assure la communication liée au secteur ;
- Participer aux différents temps collectifs de la vie de l’association (Assemblée générale, événements…).
4- TACHES
Avec le public :
- Prépare, met en œuvre, collabore à ou conduit des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés ;
- Informe les jeunes et les parents sur l'organisation de la structure et construit avec eux un programme adapté ;
- Accueille, écoute, facilite les échanges, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Joue avec, fait jouer, en répondant aux demandes et objectifs pédagogiques du secteur ;
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l’accueil, participe à l’inventaire et exprime ses besoins en matériel et budget.
- Elabore un projet d’animation à destination du public 11/17 ans les samedis et/ou les vacances scolaires ;
- Assure la cohérence entre les activités et projets développés dans le cadre du secteur jeunesse et le projet associatif de la MJC ainsi qu’avec les enjeux de territoire
Avec l’équipe :
- Apporte, fait circuler les informations et rend compte à la coordinatrice des situations particulières : fonctionnement, famille, enfants, partenaires, de façon à faciliter la coordination.
5- COMPETENCES DEMANDEES
Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports sur les ACM
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des associations d’éducation populaire et de jeunesse
- La connaissance des dispositifs de Quartier Politique de la Ville est un plus
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Construction et suivi de budget ;
- Connaissance du logiciel GoAsso ;
- Utilisation des outils numériques, administratifs et d’animation tels que bilan, plannings, listings, fiches action, échéancier, tableau de budget et budget prévisionnel.
Savoir-être :
- Mobiliser un public sur un projet
- Capacité d’initiative, capacité à anticiper et gérer les besoins du public
- Adopter une posture de dialogue et de communication pour accepter les différences, la critique et savoir s’autoévaluer ;
- Faculté d’adaptation : prise d’initiative, autonomie et polyvalence dans la proposition d’activités variées.
Connaissances : de la structure et de son projet, du public et de son environnement ;
Respect du devoir de réserve.
Pour ce poste, le permis B est obligatoire.
Il est également fortement recommandé d’avoir de l’expérience avec le public jeunesse et d'avoir le BAFA.
6- CONTACT
Candidature par mail, CV et lettre de motivation, adressée à la coordinatrice du secteur jeunesse, à l’adresse suivante : [email protected]
Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2026
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois
Avantages :
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel
