20 meilleures offres (responsable learning & development, france) (à pourvoir)

Responsable de formation – F/H
AMPLITUDES —Toulouse (31)
- Temps plein
- Ingénierie
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Startup Partnerships - France & Southern Europe
Anthropic —Paris (75)
- De 160 000 € à 220 000 € par an
- Anglais
- SQL
- Niveau Licence
Responsable du Pôle Opérations (F/H)
IÉSEG School of Management —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
REFERENT ou REFERENTE GENRE, DIVERSITE, INCLUSION et PROTECTION – FRANCE
Action contre la faim —Montreuil (93)
- De 41 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Expérience en supervision
il y a 9 jours
Learning program manager (H/F/N) - CDI
Ekimetrics —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- Leadership
[CDI] Directeur(rice) Formation Campus Barrière .
Barriere —Paris (75)
- En présentiel
il y a 11 jours
Alternance - Learning Designer / Concepteur Pédagogique...
Somfy —Cluses (74)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Anglais
Alternance - Learning Designer / Concepteur Pédagogique (H/F)
SOMFY Group —Cluses (74)
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Anglais
Postuler rapidement
Director Supply Chain Strategy & Transformation - Paris
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Ingénierie
- Production
- Intelligence artificielle
- Tarifs préférentiels
il y a 9 jours
Director Supply Chain Strategy & Transformation - Paris
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
- Ingénierie
- Production
- Intelligence artificielle
- Tarifs préférentiels
Responsable Formation (H/F/X)
TD Synnex —Chessy (77)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Compétences en communication
Talent, Leadership Development & Project Manager
BDR Thermea France SAS —Mertzwiller (67)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Bureautique
il y a 5 jours
Responsable Développement et Projets RH - CDD
Pluxee —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 13 jours
Alternance Learning & Development
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Commerce
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
Responsable des finances et des opérations/ Manager , Finance and Operations - NYU Paris
New York University —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Master
TALENT, LEADERSHIP DEVELOPMENT & PROJECT MANAGER (H/F)
BDR THERMEA FRANCE —Mertzwiller (67)
- Service client
- Anglais
- Master
Senior Human Resources Business Partner - Paris - CDI - F/H/X
Partoo —Paris (75)
- De 65 000 € à 75 000 € par an
- Télétravail partiel
- Espagnol
- Service client
- Anglais
Alternance Learning & Development
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Commerce
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
il y a 10 jours
Sales Development Representative
Coface —Bois-Colombes (92)
- Temps plein
- Marketing
- Développement commercial
- Niveau Licence
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Regional Sales Manager
Cytokinetics —Télétravail
- Temps plein
- Télétravail
- Logiciels de GRC/CRM
- Anglais
- Microsoft Office

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Responsable de formation – F/H

AMPLITUDES -
Toulouse (31)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Participation

Qualifications

Ingénierie
Plateforme d'apprentissage en ligne
Ressources humaines
Conception pédagogique

Description complète du poste

Chez Amplitudes, nous ne vendons pas des voyages. Nous les créons.

Depuis plus de 30 ans, nous concevons des expériences de voyage sur mesure avec une exigence constante de qualité, de précision et d'authenticité. Pionnier du voyage personnalisé, notre groupe réunit aujourd'hui plus de 170 collaborateurs répartis entre Toulouse, Paris et Bordeaux, tous animés par une même ambition : offrir à nos clients des prestations d'exception et un accompagnement irréprochable.

Cette excellence repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Nous sommes convaincus que la qualité de l'expérience client est indissociable du développement des compétences de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous investissons durablement dans leur montée en expertise, encourageons l'autonomie, valorisons les initiatives et cultivons une véritable culture de l'apprentissage.

Dans le cadre de notre développement, nous franchissons une nouvelle étape en créant notre Académie interne. Véritable levier stratégique, elle aura pour vocation de structurer le développement des compétences, d'harmoniser les pratiques métiers, de transmettre notre savoir-faire et d'accompagner les évolutions de notre groupe.

Pour construire et porter cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation, qui définira la stratégie de notre Académie, concevra les parcours de formation et pilotera leur déploiement, en étroite collaboration avec la Direction, les Ressources Humaines et les managers.

Description du poste

Vous serez responsable de :

Définir et piloter la stratégie de développement des compétences du groupe ;
Concevoir et déployer un onboarding structuré et des parcours de formation par métier ;
Construire une cartographie des compétences et suivre les indicateurs de performance (onboarding, montée en compétences, engagement, turnover, productivité…) ;
Sélectionner et piloter les dispositifs de formation internes et externes ;
Développer des parcours pédagogiques innovants (présentiel, distanciel, blended learning, micro-learning) et intégrer des solutions basées sur l'IA ;
Déployer les outils digitaux de formation (LMS) et assurer le pilotage des données ;
Identifier, accompagner et animer une communauté de formateurs internes ;
Promouvoir l'Académie en interne et contribuer à installer une véritable culture de l'apprentissage.

Vos priorités la première année

Déployer un onboarding groupe homogène ;
Lancer les premiers parcours métiers prioritaires ;
Mettre en place les tableaux de bord et les KPIs de l'Académie ;
Structurer et animer un réseau de formateurs internes.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Learning & Development, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement des compétences, la formation ou le Learning & Development ;
Vous avez participé à la création, à la structuration ou au développement d'une Académie interne ou d'un dispositif de formation d'entreprise, avec une approche orientée performance et accompagnement du changement ;
Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, les outils digitaux de formation (LMS), ainsi que le pilotage de projets transverses et d'indicateurs de performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, influencer les parties prenantes et transformer des projets ambitieux en réalisations concrètes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de construire une Académie interne ambitieuse et durable, au cœur de la stratégie de développement d'AMPLITUDES.

Les conditions :

CDI ;
Localisation : Centre-ville de Toulouse - facilement accessible et proche de toutes commodités ;
Rémunération attractive :
- Fixe mensuel brut (selon profil) ;
- Prime de participation aux bénéfices.
Et bien sûr : Tickets resto
- ️
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Congés supplémentaires selon ancienneté ✈️

Chez Amplitudes, chaque projet est une page blanche… Et si la vôtre commençait ici ?

Nous nous engageons pour un recrutement inclusif, où chaque parcours, chaque talent, chaque passion a sa place.

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Startup Partnerships - France & Southern Europe

Responsable du Pôle Opérations (F/H)

REFERENT ou REFERENTE GENRE, DIVERSITE, INCLUSION et PROTECTION – FRANCE

Learning program manager (H/F/N) - CDI

[CDI] Directeur(rice) Formation Campus Barrière .

Alternance - Learning Designer / Concepteur Pédagogique...

Alternance - Learning Designer / Concepteur Pédagogique (H/F)

Director Supply Chain Strategy & Transformation - Paris

Director Supply Chain Strategy & Transformation - Paris

Responsable Formation (H/F/X)

Talent, Leadership Development & Project Manager

Responsable Développement et Projets RH - CDD

Alternance Learning & Development

Responsable des finances et des opérations/ Manager , Finance and Operations - NYU Paris

TALENT, LEADERSHIP DEVELOPMENT & PROJECT MANAGER (H/F)

Senior Human Resources Business Partner - Paris - CDI - F/H/X

Alternance Learning & Development

Sales Development Representative

Regional Sales Manager

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