Description de l'établissement :
LeCentre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 604 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
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Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
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Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Description de la mission :
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Aide-soignant ou Auxiliaire de Puériculture à 100%de Nuit pour son service de la Maternité situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir au 1er août 2026.
Missions du poste :
L’auxiliaire de puériculture (AXP) est titulaire d’un diplôme d’Etat conformément à l’arrêté : Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Légifrance
L’AXP exerce sous l’autorité d’un infirmier puériculteur (PDE) dans le cadre de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique. En l’absence de PDE ou d’IDE, l’AXP exerce sous l’autorité d’une sage-femme comme c’est le cas au CHC au sein de la maternité.
En tant que professionnel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1. Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Activités :
1 - accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
2 - identification des risques lors de l'accompagnement de l'enfant et mise en œuvre d'actions de prévention adéquates
3 - observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé
4 - collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
5 - installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de manutention
6 – accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
7 - accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
8 - entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
9 - repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
10 - transmission quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
11 - organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité / gestion des risques
Horaires : 21h00 – 7h00
Rémunération selon profil et expérience du candidat
Profil recherché :
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Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
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Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel
Horaires : Travail de nuit
Période de la journée : Nuit
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
