La pastorale de la santé, au sein du service diocésain de la diaconie, participe à la mission pastorale rejoignant, à l’hôpital, des femmes et des hommes de notre temps.
L’aumônier reçoit ainsi la mission d’assurer le service du culte catholique, d’assister les patients et les résidents et de répondre à leurs besoins spirituels et religieux (Cf. cir. DHOS/P1/2006-538 du 20 décembre 2006).
Il est envoyé en mission par l’Archevêque, pour cette mission au sein de l’Eglise diocésaine.
Les aumôniers du CHU de Toulouse sont amenés à intervenir sur divers sites :
- Hôpital Rangueil Larrey dont dépend aussi le site de Salies du Salat
- Hôpital Purpan Garonne
Vos missions
L’aumônier est sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement. Sa mission est organisée dans le cadre d’une coordination assurée par l’aumônier responsable du service d’Aumônerie du site concerné. L’aumônier rend compte de sa mission auprès du responsable diocésain des aumôneries hospitalières :
· En équipe, répondre aux attentes des patients, des résidents et des familles en assurant visites et accompagnement ;
· Organiser et animer des célébrations, des temps de prière.
· Préparer et guider des cérémonies de funérailles
· Collaborer avec des bénévoles et des représentants d’autres cultes
· Être à l’écoute des besoins et recommandations du personnel soignant
· Assurer la mission en lien avec les personnels et cadres de santé
· Assurer une partie des tâches administratives liées à la mission (planning, comptabilité, fournitures, ...)
· Participer aux formations et réunions diocésaines de l’aumônerie hospitalière
Compétences/expériences requises
· Bonne connaissance et expérience de la vie en Eglise (paroisse ou autre) : une expérience pastorale significative est demandée
· Disponibilité, discrétion, écoute et respect du secret professionnel
· Sens de la hiérarchie et respect des institutions hospitalière et ecclésiale : savoir être en relation avec le personnel de l’établissement, les prêtres, les bénévoles
· Assurer sa mission sans prosélytisme
· Qualités relationnelles, d’humilité, de bienveillance, et d’empathie pour savoir tisser des liens en gardant la juste distance
· Réactivité dans le calme face aux demandes urgentes de prière et de sacrements
· Désir de se former, et aptitude à pouvoir s’ajuster : souci d’une formation personnelle continue
· Capacité à travailler en équipe
· Une connaissance des réalités du monde de la santé peut être un plus
· Maîtrise de la bureautique (word et Excel notamment)
· Permis B
Formation requise
· DU Chargé de Mission Pastorale (Institut Catholique de Toulouse) ou équivalent. En l’absence de ce diplôme, la formation doit être validée dans les 2 premières années de mission.
· Un accompagnement spirituel personnel est recommandé.
Conditions
Contrat lié à une lettre de mission du diocèse
Temps partiel : 17h30 heures par semaine (un week end travaillé par mois et astreinte téléphonique de nuit une à deux fois par semaine, avec déplacement sur demande).
Salaire équivalent ½ SMIC.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Candidature à envoyer à : [email protected]
Rémunération : 12,31€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
