Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.
L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).
LE POSTE :
Définition générale du poste :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
Manager l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens d'un service, avec efficience, en promouvant la qualité des prestations.
Coordonner les moyens mis à disposition des patients ou résidents (et leurs familles) dans leur parcours de soins et/ou d'accompagnement, tant en interne qu'en externe.
Promouvoir la bientraitance et les valeurs de l'Institution.
Développer la culture qualité et gestion des risques.
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique.
Définir et piloter le projet de service en tenant compte des orientations du projet d'établissement
Animer des thématiques transversales, selon les besoins, en lien avec le projet d'établissement et les projets de services.
Représenter les cadres de proximité en instances, selon les thématiques.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) Cadre de Santé ou IDEC avec projet cadre pour son EHPAD " Les Acacias " sur le site de Saint-Georges-de-Reintembault :
Travail en collaboration avec une IDEC
Il faut aimer le travail en équipe et les projets
Au CHMB : un excellent cadre de travail avec une équipe de cadres sur différents établissements (sanitaire, social, médico-social) soudé et solidaire
Prise de poste dès que possible, à temps complet 100%, dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable en fonction des besoins du CHMB.
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante SG_26001
