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Assistant Ressources Humaines F/H
Orano —Beaumont-Hague (50)
- Microsoft Office
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Assistant Ressources Humaines F/H

Orano -
Beaumont-Hague (50)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 5 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Microsoft Office
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Information Générale

Nom

Assistant Ressources Humaines F/H

Ref #

14668

Date de publication

Mardi, juin 2, 2026

Pays

France

Region

Manche

Ville

Beaumont‑Hague

Business Unit (BU)

Type de Contrat

CDD

Date de début souhaitée

01-07-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES

Description

Groupe international de référence, Orano est un acteur majeur de l'énergie nucléaire. Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion,

l’enrichisseme

nt, le recyclage, la logistique et l’ingénierie, contribuent à la production d’une électricité bas carbone. Orano Démantèlement et services intervient sur 3 domaines d’expertises : Le démantèlement La gestion des déchets Le service aux exploitants

Nous recherchons notre nouvel(le) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intégrez une équipe dynamique au sein de

l'établissemen

t de La Hague et prenez en main de larges missions, en lien avec l’équipe RH et les managers du périmètre.

Votre Quotidien ? Sur un périmètre d’environ 300 salariés, vous intervenez dans les domaines suivants :

Recrutement et embauche : Participation au suivi et à la réalisation du plan de recrutement Constitution des dossiers d'embauche Suivi des périodes d'essai ; Accueil des nouveaux arrivants ;
Gestion administrative RH : Création de contrats de travail, rédaction des avenants en lien avec la vie du contrat de travail des salariés de votre périmètre (temps de travail, congé parental, départ à la retraite, démission…) Organisation et suivi des visites médicales Gestion et traitement du courrier RH quotidien Gestion des absences, temps et activités des salariés, validation des pointages (Outil
Staffplanning) ;
Support à la gestion de la paie : point régulier avec le gestionnaire paie dédié
(entrées/sorti
es/mobilités….
) Suivi des compteurs congés/CET Dossiers médailles du travail Interface téléphonique avec les collaborateurs ;
Formation : Participer au recueil des besoins de formation avec le responsable formation et les managers Mise à jour et suivi des
formations/hab
ilitations (Outil Winlassie On Line) Interface avec CSP Formation (organisation des sessions,
inscriptions….
.) Vous accompagnez les équipes
opérationnelle
s au quotidien et êtes force de proposition sur les sujets RH de votre périmètre ;

Profil souhaité

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +3 minimum - Licence RH), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion RH. À l’aise avec les outils

informatiques,

vous maîtrisez le pack Office. Votre sens de l

’organisation,

votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément font de vous un(e) i

nterlocuteur(t

rice) RH fiable et impliqué(e), capable d’accompagner les équipes au quotidien.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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