GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Au sein de la Direction Achats Groupe, nous recherchons un(e) ACHETEUR INDIRECT (F/H).
Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous êtes en charge de définir et déployer la stratégie achats sur les Achats relatifs à la Flotte Automobile, au Travel, au Facility Management et prestations marketing, etc.) dans une logique QCD (Qualité – Coût – Délais) et d’achats responsables.
Vous accompagnez la performance de l’entreprise en optimisant les dépenses et en faisant évoluer les pratiques achats du Groupe.
En ce sens, vos principales responsabilités sont les suivantes :
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Définir et mettre en œuvre la politique achats sur les familles Hors Production dont vous avez la charge,
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Déployer les best practices achats et contribuer à la maturité achats du périmètre,
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Identifier et piloter des leviers de performance (benchmark, rationalisation, innovation fournisseurs…)
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Piloter et animer votre panel fournisseurs dans une démarche éthique et responsable,
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Mener les consultations, négociations et contractualisations,
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Intégrer les fournisseurs en amont dans des démarches de co-développement,
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Évaluer et suivre la performance fournisseurs, animer les plans d’actions correctifs
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Travailler en étroite collaboration avec les clients internes (RH, services généraux, contrôle de gestion, équipes usines…),
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Challenger le juste besoin avec les prescripteurs,
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Accompagner le changement et le déploiement des contrats au sein de GERFLOR
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Assurer le reporting mensuel des achats Hors Production,
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Suivre les indicateurs de performance (gains, BFR, qualité, maturité achats…),
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Mettre à jour les bases de données achats (prix, contrats, fournisseurs, références)
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Déployer la politique achats responsables du Groupe,
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Veiller au respect des règles environnementales, de sécurité et des chartes éthiques,
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Appliquer et promouvoir les règles QSE dans l’exercice de vos fonctions,
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Déployer les best practices achats et contribuer à la maturité achats du périmètre,
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Identifier et piloter des leviers de performance (benchmark, rationalisation, innovation fournisseurs…)
Issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce avec une spécialisation Achats, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience sur une fonction d'Acheteur et maîtrisez les fondamentaux ainsi que les best practices du métier. Vous avez démontré votre capacité à gérer la relation fournisseurs, à conduire le changement et à travailler en mode projet, avec une aisance particulière dans la négociation.
Vous avez une appétence pour les volets Datas, KPI et l'animation de ceux ci.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre leadership et votre esprit d’initiative, vous alliez sens du résultat, pragmatisme et qualité relationnelle.
Un niveau d'anglais courant sera fortement apprécié et un atout notoire.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Tarare (69, accessible depuis Lyon en TER) ou St Paul Trois Châteaux (26, véhicule nécessaire).
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
