Intitulé du poste : Accompagnant Educatif Social (H/F)
Date de dépôt de l'annonce : 04/03/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 19/02/2028 Connaissance : Diplôme d’État
Lieu d'affectation : Falaise Type de contrat : CDI
Date de prise d'emploi : 15/03/2026 Etablissement : TERRES DE GUILLAUME
Description de l'annonce :
A propos de l’association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L'ESSOR Terres de Guillaume, regroupant un ESAT, un FH, un SAVS et un SASLA recherche pour son service Habitat, situé à Falaise (14),
un :
Accompagnant Educatif Social (H/F)
CC 1966
CDI TEMPS PLEIN
Date de prise d’emploi : Avril 2026
Missions :
Contribuer au bien-être de la personne accompagnée dans toutes ses dimensions,
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
Collaborer à l’élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents,
Maintenir ou développer leurs compétences sociales pour participer au mieux à leur inclusion dans leur bassin de vie.
Profil :
Le professionnel recruté devra avoir dans toutes ses attitudes une démarche respectueuse envers les adultes en situation de handicap
accueillis et dans tous ses actes,
Qualités relationnelles : communication, respect, écoute, prise de recul, rigueur et ponctualité,
Capacités d’observation et de transmission,
Capacité à mettre en place les décisions de la direction et le respect des règles,
Permis B nécessaire,
Expérience souhaitée.
Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo
et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération)
