Requisition ID: 25119
Job Category: Leadership & Management
Career level: Director/Leads Managers
Contract type: Permanent
Location:
Saint Marcel, FR
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Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans la transformation d'une entreprise technologique mondiale en pleine accélération ?
Vous êtes passionné(e) par les défis industriels complexes, la montée en maturité opérationnelle et la conduite de transformations à fort impact dans des environnements internationaux ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Head of Operations Transformation- BU Magnetic Systems (F/H)
Leader mondial des technologies de paliers magnétiques actifs et de moteurs à grande vitesse, SKF Magnetic Mechatronics développe des solutions innovantes utilisées par les plus grands acteurs de l'énergie, du transport et stockage du gaz naturel, du traitement des eaux, des semi-conducteurs et des procédés industriels de demain.
Implantée à Vernon (Eure), notre société compte près de 300 collaborateurs et fait partie d'une organisation internationale de près de 900 personnes. Nos technologies sont exportées dans le monde entier et plus de 85 % de notre activité est réalisée à l'international.
La Magnetic Systems Unit (MSU) représente aujourd'hui une organisation mondiale d'environ 900 collaborateurs, intérimaires et prestataires, répartis sur plusieurs implantations stratégiques. Aux côtés du siège de Vernon, la Business Unit s'appuie sur des opérations en Allemagne et au Canada (Calgary), sur un site industriel en forte croissance à Tanger (Maroc) ainsi que sur plusieurs implantations commerciales internationales, notamment à Dubaï.
Historiquement reconnue pour son excellence en ingénierie et ses solutions à très forte valeur ajoutée, notre activité entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de son développement. La croissance de nos applications industrielles ouvre des perspectives majeures et nécessite une évolution profonde de nos modes de fonctionnement afin d'accompagner durablement la montée en cadence, renforcer notre performance opérationnelle et soutenir notre ambition de croissance.
Discover us on YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=if3ZDyamOXA
À propos de S2M : https://www.skf.com/group/products/magnetic-bearings-systems
À propos du poste
Rattaché(e) au Magnetic Systems Unit Director, vous êtes membre de l'équipe de direction de la Business Unit et portez la transformation opérationnelle globale de la MSU.
Votre périmètre couvre les opérations industrielles, la supply chain et l'excellence opérationnelle à l'échelle internationale, en étroite collaboration avec les équipes basées en France, en Allemagne, au Canada, au Maroc et au Moyen-Orient.
Vous accompagnerez notamment la structuration des opérations mondiales, l'accélération de la montée en puissance du site de Tanger, le renforcement des processus de planification et de supply chain, ainsi que le déploiement de standards communs permettant de soutenir la croissance future de l'activité.
Votre mission ne consiste pas uniquement à faire fonctionner les opérations actuelles mais à construire les opérations de demain.
Vous définissez et déployez la stratégie opérationnelle permettant d'accompagner la croissance de l'activité, tout en renforçant la performance industrielle, la fiabilité de la supply chain, la qualité de l'exécution et la capacité de montée en puissance de l'organisation.
À l'interface entre les opérations, l'ingénierie, la R&D, la qualité, la finance et les ventes, vous fédérez les équipes autour d'une ambition commune : transformer une organisation reconnue pour son excellence technologique en une référence d'excellence opérationnelle.
Principales missions
Conduire la transformation opérationnelle de l'entreprise
- Définir et déployer la feuille de route de transformation des opérations en cohérence avec les ambitions stratégiques de la Business Unit.
- Accompagner l'évolution d'une organisation historiquement orientée ingénierie vers un modèle plus robuste, scalable et prédictible.
- Identifier les leviers majeurs de performance et piloter les programmes de transformation associés.
- Développer une culture de performance, de responsabilisation et d'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.
Renforcer la supply chain et les processus de planification
- Structurer et améliorer les processus S&OP afin de sécuriser la croissance future.
- Améliorer la qualité des prévisions, la planification de la charge et la visibilité opérationnelle.
- Accroître la fiabilité et la performance de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
- Piloter les risques fournisseurs et mettre en place des stratégies adaptées à un environnement fortement spécialisé.
Développer l'excellence opérationnelle
- Déployer les principes Lean Manufacturing et Operational Excellence adaptés à un environnement de produits complexes et de petites séries.
- Améliorer durablement les performances en matière de qualité, coûts, délais et satisfaction client.
- Renforcer les standards opérationnels et promouvoir le partage des meilleures pratiques entre les différents sites.
- Mettre en place les indicateurs de pilotage permettant une prise de décision rapide et efficace.
Accélérer l'industrialisation et la montée en cadence
- Accompagner le développement des activités industrielles et soutenir leur croissance.
- Renforcer les processus d'industrialisation afin d'améliorer la répétabilité et la robustesse de l'exécution.
- Optimiser les flux, les capacités et l'utilisation des ressources.
- Soutenir les initiatives de standardisation lorsque celles-ci créent de la valeur pour les clients et pour l'entreprise.
Exploiter le potentiel du digital
- Faire évoluer l'utilisation des systèmes ERP afin d'améliorer la qualité des données et la performance des processus.
- Promouvoir l'utilisation des outils digitaux comme accélérateurs de performance.
- Piloter les projets de transformation numérique des opérations.
Leadership et développement des équipes
- Encadrer et développer les équipes opérationnelles sur plusieurs sites et dans plusieurs pays.
- Développer les compétences et préparer l'organisation aux enjeux futurs.
- Favoriser la collaboration entre les équipes Opérations, Supply Chain, Qualité, R&D, Ingénierie, Finance, RH et Business Development.
- Agir comme un véritable leader du changement auprès de l'ensemble de l'organisation.
Vous en quelques mots…
Formation & expérience
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la transformation opérationnelle d'organisations industrielles complexes.
- Vous avez déjà accompagné avec succès la montée en maturité industrielle d'une entreprise historiquement orientée ingénierie, projets ou petites séries.
- Vous avez démontré votre capacité à structurer des opérations pour accompagner de fortes ambitions de croissance.
- Vous avez évolué dans des secteurs tels que les équipements électromécaniques complexes, les moteurs électriques, l'automatisation industrielle, la mécatronique, l'énergie, les machines spéciales, l'aéronautique ou d'autres environnements technologiques comparables.
- Vous avez idéalement acquis votre expérience au sein d'organisations internationales ou de PME/ETI technologiques confrontées à des enjeux de croissance à l’ international, d'industrialisation et de transformation opérationnelle.
- Vous avez démontré votre capacité à structurer des opérations dans des environnements caractérisés par une forte complexité produit, des séries limitées, une supply chain spécialisée et une forte proximité entre les équipes d'ingénierie et les opérations
Vos atouts techniques
- Solide expertise en supply chain, S&OP et planification industrielle.
- Expérience démontrée dans l'amélioration de la performance opérationnelle d'environnements industriels à forte complexité technique.
- Maîtrise des enjeux d'industrialisation, de montée en cadence et de transformation des opérations.
- Capacité à structurer et exploiter efficacement un ERP comme levier de performance.
- Expérience des démarches Lean Manufacturing et Operational Excellence dans des contextes de faibles volumes et de forte variabilité.
- Bonne compréhension des problématiques liées aux fournisseurs spécialisés et aux chaînes d'approvisionnement complexes.
- Solide maîtrise des indicateurs de performance et du pilotage budgétaire.
Vos qualités personnelles
- Vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
- Leadership fédérateur et capacité à embarquer les équipes dans le changement.
- Excellentes capacités de communication et d'influence.
- Esprit d'équipe et forte culture de la collaboration.
- Capacité à créer des ponts entre les équipes d'ingénierie et les équipes opérationnelles.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Résilience dans des environnements exigeants et en forte croissance.
- Intégrité, exemplarité et sens des responsabilités.
Langues
- Vous évoluez quotidiennement dans un environnement international : un Anglais courant à l'écrit comme à l'oral est indispensable.
Ce qui fera la différence ?
Votre capacité à transformer une organisation industrielle de haute technologie, historiquement portée par l'excellence de son ingénierie, en une entreprise capable d'accompagner une forte croissance grâce à des opérations robustes, prédictibles et scalables, sans compromettre l'innovation, l'agilité ni la proximité avec les clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Prendre la tête d'une transformation stratégique majeure pour l'avenir de l'entreprise.
- Avoir un impact direct sur la croissance et la compétitivité d'une activité mondiale.
- Travailler sur des technologies contribuant à la transition énergétique et à la décarbonation de l'industrie.
- Évoluer dans un environnement international réunissant des experts passionnés.
- Rejoindre une entreprise où l'innovation technologique constitue un avantage concurrentiel reconnu à l'échelle mondiale.
Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif où chaque collaborateur peut exprimer pleinement son potentiel. Nous recrutons avant tout sur les compétences, l'expérience et la capacité à contribuer à notre réussite collective. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF
Informations complémentaires
Ce poste est basé sur notre site de Vernon (27).
Des déplacements réguliers sur les différents sites internationaux de la Business Unit sont à prévoir.
Vous reporterez au Magnetic Systems Unit Director.
Pour candidater
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et vous souhaitez participer à la prochaine étape de transformation de SKF Magnetic Mechatronics ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature au plus tard le 15 septembre 2026.
Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l'équité et l'inclusion tout au long de notre processus de recrutement. Pour atteindre cet objectif, nous pouvons inclure des évaluations et vérifier les informations fournies dans votre candidature, conformément aux lois et réglementations spécifiques à chaque pays.
