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Chargé d'affaires H/F - CDI
Collective.work —Dunkerque (59)
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DEVENEZ CHARGE D'AFFAIRES ( H/F) en ALTERANNCE
ESCT Dunkerque —Dunkerque (59)
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Formation Alternance Conducteur de Travaux - Bac Minimum H/F
ESCT —Dunkerque (59)
- De 800 € à 1 800 € par mois
- Master
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Responsable d'affaires CVC F/H
Spie batignolles —Dunkerque (59)
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Responsable d'affaires (H/F)
EQUANS —Dunkerque (59)
- Électricité
Responsable de Travaux Génie Civil F/H
VINCI Construction —Hoymille (59)
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Chargé d’Affaires Génie Civil & VRD - EPR2 Gravelines (H/F)
Assystem —Gravelines (59)
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Alternant Chargé d'Affaires H/F
SPIE —Gravelines (59)
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Chargé d’Affaires Infrastructures & Aménagements - EPR2 Gravelines H/F
Assystem —Gravelines (59)
- 38 000 € par an
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- Opportunités de carrières
Conducteur /Conductrice travaux F/H
VINCI —Gravelines (59)
- Génie civil
- Génie civil
Chargé d’Affaires Logistique Chantier & Logistique Industrielle - EPR2 Gravelines H/F
Assystem —Gravelines (59)
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- Chantier
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- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières

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Chargé d'affaires H/F - CDI

Collective.work
Dunkerque (59)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Description complète du poste

Description du poste

Notre société STER implantée à Dunkerque recrute un ou une chargé(e) d'affaires, qui évoluera dans un cadre agréable sous la responsabilité du Directeur, avec nos collaborateurs et collaboratrices qui évoluent dans les différentes agences de notre réseau ou sur le terrain.

Il/Elle organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d’un chantier, de la phase projet jusqu’à la livraison, en respectant les délais et les règles de sécurité.

Mission 1 : Préparer les documents administratifs

Respecter les procédures interne à l’entreprise et le cadre légal

Organiser l’exploitation d’un dossier, en classer les documents et structurer des prises de notes

Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet

Communiquer efficacement à l’interne et à l’externe

Animer et diriger une équipe propre à l’entreprise ou de sous-traitants

Négocier et argumenter avec les différents intervenants d’un projet

Optimiser les modes opératoires d’un projet en respectant les aspects réglementaires

Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l’art, les règlementations d’hygiène et d’environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l’entreprise

Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé [PPSPS], dossier d’intention de commencement des travaux [DICT]) ou mandater l’organisme compétent

Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages ou parties d’ouvrages à exécuter ou exécutés

Rédiger un MOES à faire valider au client

Mission 2 : Participer ou élaborer totalement l’étude relative aux réponses aux appels d’offre

Finaliser un marché négocié

Etablir un devis de bâtiment adapté aux besoins du client

Mission 3 : Préparer un chantier et définir les moyens

Etablir les plannings

Choisir les méthodes d’exécution ainsi que les matériels et matériaux

Analyser un dossier pour en retirer les éléments déterminants

S’assurer des conditions réelles d’un chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques de celui-ci (terrain, accès…)

Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet

Créer les documents de préparation et d’organisation de la production d’un chantier

Quantifier les matériaux à commander pour la réalisation du chantier

Mission 4 : Organiser la bonne exécution d’un chantier et en assurer le suivi

Encadrer le personnel

Assurer le suivi économique des commandes, des livraisons et de la facturation

Animer ou participer aux réunions de chantier

Exploiter les rapports de chantier (pointage, avancement, bons de commande)

Analyser les écarts entre prévision et réalisation

Etablir les facturations des travaux

Etablir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires

S’assurer de la parfaite exécution des travaux

Mission 5 : Réceptionner et clôturer un chantier

Analyser les écarts entre prévision et réalisation

Etablir la facturation des travaux

S’assurer de la parfaite exécution des travaux

Collecter l’ensemble des documents nécessaires à l’archivage des dossiers

Faire procéder à l’ensemble des essais contractuels sur un chantier

Mission 6 : Gestion des ressources financières et matérielles

Gérer et planifier sa propre charge de travail

Animer un entretien individuel

Participer à la gestion des compétences du personnel

Collaborer à l’actualisation des ratios et prix de revient de l’entreprise

Présenter les résultats de ses activités

Pérenniser les relations clientèles

Profil recherché

Animer, manager et encadrer des équipes

Piloter plusieurs chantiers en même temps

Gérer les priorités et les imprévus

Savoir écouter et prendre en compte les remarques constructives du responsable hiérarchique

Réagir rapidement à une situation d’urgence ou de crise en prévenant son responsable hiérarchique

Organiser son planning en fonction des activités prévues pour respecter les délais

Être capable de conduire des réunions de chantier et commerciales

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