20 meilleures offres (responsable de poste, draveil, a8) (à pourvoir)

Responsable de Pôle 3919 - Equipe Ecoute de Nuit (H/F)
Fédération Nationale Solidarité Femmes —Pantin (93)
- De 40 000 € à 48 000 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- En présentiel
- Compétences en communication
Postuler rapidement
Equipier Commerce F/H
Auchan Hypermarché SAS —Vigneux-sur-Seine (91)
- De 23 910 € à 24 160 € par an
- Temps plein
Responsable de site santé H/F - hôpital public
BIOMEGA HYGIENE —Arpajon (91)
- De 2 400 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Nettoyage
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Préparateur de commandes / livreur drive F/H
Auchan Hypermarché SAS —Vigneux-sur-Seine (91)
- De 23 850 € à 23 870 € par an
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
Convoyeur de véhicules H/F
Drive Next cars —Arpajon (91)
- 1 795,21 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Responsable d'exploitation H/F
GROUPE PUISSANCE —Écharcon (91)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Téléconseillers (H/F) - CDD EVRY
CPAM 91 —Évry (91)
- 1 917 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Vente
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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Promoteur/ Merchandiseur Saisonnier en GMS H/F
MARVESTING —Évry (91)
- 1 867 € par mois
- Temps plein
- Carte essence
Athlete Nike (Vendeur.se en magasin) – H / F CDI 25h
Nike —Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
- Vente
- Service client
- Services aux visiteurs
il y a 5 jours
Responsable de magasin – Matériel médical (Vente & Location) H/F
A+Médical —Draveil (91)
- De 2 500 € à 3 100 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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il y a 2 jours
CHAUFFEUR (H/F)
Conseil départemental de l'Essonne —Évry (91)
- Temps plein
Agent administratif polyvalent des services généraux
CARCDSF (DENTISTES-SAGES FEMMES) —Paris (75)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Télétravail
- Niveau Bac
- Bureautique
Responsable de Site Adjoint (H/F)
KparK —Bonneuil-sur-Marne (94)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- Menuiserie
- Gestion d'équipe
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Agent de piste aéroportuaire H/F
accueil —Orly (94)
- De 1 795,21 € à 3 669,04 € par mois
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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plongeur
sushi 91 —Corbeil-Essonnes (91)
- De 1 500 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Service en restauration
- En présentiel
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Agent d'admissions H/F
Almaviva Santé —Villeneuve-Saint-Georges (94)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Commercial BtoB
Pages Jaunes / Solocal —Évry (91)
- De 40 000 € à 60 000 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Carte essence
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Directeur de magasin H/F
Tecnomat —Lisses (91)
- De 50 000 € à 75 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Responsable de parc H/F
Loc&Co —Gretz-Armainvilliers (77)
- De 32 000 € à 36 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique
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il y a 7 jours
Réceptionniste de nuit WE
AccorHotel —Évry (91)
- Temps partiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable de Pôle 3919 - Equipe Ecoute de Nuit (H/F)

Fédération Nationale Solidarité Femmes
Pantin (93)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 40 000 € à 48 000 € par mois

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Indemnité kilométrique vélo
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Informatique
Compétences en communication

Description complète du poste

La Fédération nationale Solidarité Femmes (FNSF) regroupe plus de 80 associations spécialisées dans l’accueil, l’accompagnement et l’hébergement des femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants. Réparties sur le territoire français, ces associations militent en faveur des droits des femmes et luttent contre les violences qui s'exercent à leur encontre et à celle de leurs enfants.

Elle a créé et pilote depuis plus de 30 ans le 3919, la Ligne d'écoute pour les femmes victimes de violences, accessible partout sur le territoire français.

La FNSF participe au combat commun des associations féministes et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité.

Une équipe de près de 100 salarié·es assure la mise en oeuvre des projets politiques de la fédération. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines, Communication, Projets Transverses).

Dans le cadre d’un remplacement, la FNSF recrute un.e Responsable de Pôle 3919 - Equipe Ecoute de Nuit.

Rattaché.e à la Directrice Métiers et en lien avec les 3 autres Responsables de la Ligne d’écoute 3919, vous êtes en charge de l’encadrement et de l’accompagnement de l’équipe des écoutantes de nuit (13 professionnelles). Présent.e sur une partie de la période de nuit, vous participez activement au pilotage organisationnel des activités de l’équipe. Vous contribuez également à l’amélioration et à l’évolution du service.

Plus précisément :

Manager de terrain, vous pilotez l’équipe des écoutantes de nuit : vous gérez les plannings, vous programmez les activités (réunions, formations, groupes d’analyse de la pratique, etc.). Vous participez aux recrutements et vous accompagnez les professionnelles dans leur montée en compétences. Vous assurez une communication fluide au sein de l’équipe et vous favorisez une bonne dynamique au sein du collectif de travail.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du 3919, vous mettez en oeuvre l’ensemble des activités de la ligne dédiée à l’écoute de nuit et vous êtes garant.e de la qualité (maitrise des techniques d’écoute, respect des droits des appelant.es, etc.) et de la continuité (7/7, 24/24) de service. Vous contribuez à l’amélioration des outils et process, à l’évaluation des actions menées et à l’élaboration de rapports d’activités.
Vous identifiez des partenaires potentiels et vous développez les réseaux d’action autour de l’intervention de la ligne d’écoute. Vous participez à des évènements et vous représentez la ligne d’écoute auprès des instances extérieures. Vous pilotez et mettez en oeuvre certains projets dédiés (ex : respect des plannings, des moyens, remontées des indicateurs et livrables, etc.). Pour cela vous coordonnez et animez les groupes de travail durant les différentes phases du projet.
Au quotidien, vous interagissez avec la Directrice Métiers, vos paires, les différents responsables et vous participez ainsi à la gestion technique (suivi des protocoles, des matériels et logiciels du 3919), administrative et budgétaire de la ligne d’écoute.

Votre profil

De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum en structure associative dans le secteur social ou médico-social.

Vous avez impérativement acquis une expérience dans l’accompagnement des femmes.

Une maîtrise des techniques d'écoute est un plus.

Sensible au sujet des droits des femmes, vous avez de bonnes connaissances dans le champ des violences faites aux femmes, des violences conjugales, de la prévention des comportements et des violences sexistes, des stéréotypes de genre, de l’égalité femme-homme, etc.

Manager de proximité, vous vous épanouissez dans l’animation, l’accompagnement et le développement des compétences des équipes.

Rigoureux.se, organisé.e, votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et de la communication vous permettent de créer un collectif et de fédérer autour d’objectifs communs.

Notre proposition

Participer à un projet militant et féministe !
CDI basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5)
Temps de travail : temps plein, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels/an
Des astreintes régulières (environ 1 semaine par mois 24/24) sont à prévoir afin de garantir la continuité des activités de la ligne d’écoute.
Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance.
Rémunération : en fonction du niveau d’expérience + prime d’astreintes (Accords CHRS). Statut Cadre.
Horaires décalés : de 15h à 23h ou de 16h à minuit. Ponctuellement, vous êtes amené.e à travailler après minuit pour des échanges privilégiés avec l’équipe (les écoutes de nuit couvrent le créneau de 20h à 7h du matin).

Processus de recrutement

Vous êtes intéressé.e ? Merci de nous transmettre votre candidature par mail pour un premier échange téléphonique à [email protected]

Retrouvez la FNSF sur www.solidaritefemmes.org ainsi que sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn !

Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par mois

Expérience:

management : 4 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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