Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (alternance) !
Sous la responsabilité de la Direction RH, vous devenez un(e) acteur(rice) clé de la vie du collaborateur dans l’entreprise. Votre rôle ? Allier rigueur administrative et projets de développement pour faire grandir nos équipes.
VOS MISSIONS
Ressources Humaines
Gestion des notes de frais du personnel,
Préparation des éléments de paie, soyez le garant du suivi précis des données liées aux variables de paie (heures, congés payés, maladie, etc.),
Gestion administrative du personnel, en assurant un suivi rigoureux du temps de travail, des congés, des absences, des mouvements du personnel,
Gestion des dossiers de prévoyance,
Gestion des relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, Urssaf, médecine du travail),
Gestion de l'intégration des nouveaux salariés,
Gestion des OPCO, des remboursements, des procédures de formation.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise de la législation : Vous avez de bonnes bases en droit social.
- Outils informatiques : Excel n'a pas de secret pour vous (TCD, formules) et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (SIRH, outils de gestion).
- Qualités rédactionnelles : Vous rédigez avec une orthographe irréprochable.
FORMATION
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Bac+3 (Licence) ou Bac+4/5 (Master) spécialisé en Ressources Humaines.
Conditions
- Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation.
- Durée : 12 à 24 mois (selon votre cursus).
- Date de début : À pourvoir idéalement pour la rentrée de septembre.
- Localisation : Treteau (03).
- Rythme d'alternance : Nous sommes ouverts à différents rythmes (ex: 3 jours en entreprise / 2 jours en école ou 1 semaine / 3 semaines), à préciser dans votre candidature.
CV et Lettre de Motivation à envoyer à : [email protected]
Type d'emploi : Alternance, Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation
Rémunération : 800,00€ à 1 800,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 03220 Treteau: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Ressources humaines: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
