Pilotage de la performance commerciale du magasin
Piloter la performance économique et commerciale du point de vente en lien avec les objectifs fixés par la Direction.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, marges, démarque, stocks)
Analyser les écarts entre objectifs et résultats et mettre en place des plans d'actions adaptés
Veiller à l'optimisation des stocks, à la bonne gestion des approvisionnements et à la disponibilité de l'offre en magasin
Garantir la qualité de l'accueil, du conseil client et le respect des standards de l'enseigne
Animation commerciale et développement de l'activité
Animer la dynamique commerciale du magasin et assurer la mise en oeuvre de la stratégie de l'enseigne
Piloter la mise en place des opérations commerciales, des temps forts et des actions de merchandising
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'amélioration de l'expérience client
Être force de proposition sur les actions commerciales locales permettant de renforcer l'attractivité du magasin
Management et organisation de l'équipe
Encadrer, accompagner et développer l'équipe de vente au quotidien
Organiser l'activité du magasin (planning, répartition des tâches, priorisation des actions)
Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à la qualité du service client
Garantir le respect des procédures, des règles de sécurité et des standards opérationnels
Coordination et gestion opérationnelle du point de vente
Assurer le bon fonctionnement global du magasin (ouverture, fermeture, gestion administrative et opérationnelle)
Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
Garantir la fiabilité des opérations de caisse, des inventaires et du suivi des stocks
Être le relais opérationnel de la Direction et contribuer à la performance globale du réseau.
