Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.
Établissement scolaire 900 élèves – Poste stratégique et transversal
Vous souhaitez occuper un rôle clé au cœur d’un établissement en pleine dynamique ?
Vous aimez coordonner, piloter, anticiper et être un véritable moteur dans le fonctionnement quotidien d’une structure ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission : être le véritable bras droit de la DirectriceTandis que la Directrice se consacre pleinement à l’accompagnement des élèves, à la relation avec les familles et à l’encadrement du corps enseignant, vous prenez en main l’ensemble de la gestion administrative, financière, sociale, immobilière et opérationnelle de l’établissement.
Votre rôle est central, transversal, et indispensable au bon fonctionnement de l’école : vous assurez la solidité financière, la conformité réglementaire, la fluidité organisationnelle et la qualité des services supports.
Établissement scolaire 900 élèves – Poste stratégique et transversal
Vous souhaitez occuper un rôle clé au cœur d’un établissement en pleine dynamique ?
Vous aimez coordonner, piloter, anticiper et être un véritable moteur dans le fonctionnement quotidien d’une structure ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Tandis que la Directrice se consacre pleinement à l’accompagnement des élèves, à la relation avec les familles et à l’encadrement du corps enseignant,
vous prenez en main l’ensemble de la gestion administrative, financière, sociale, immobilière et opérationnelle de l’établissement.
Votre rôle est central, transversal, et indispensable au bon fonctionnement de l’école : vous assurez la solidité financière, la conformité réglementaire, la fluidité organisationnelle et la qualité des services supports.
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Suivi global et fiable de la situation financière
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Construction et suivi des budgets prévisionnels
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Élaboration du bilan, compte de résultat et états financiers en partenariat avec l'expert comptable
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Pilotage quotidien de la trésorerie, rapprochements bancaires, fiscalité
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Élaboration et contrôle de la paie
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Déclarations sociales, suivi des arrêts, congés et dossiers du personnel
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Gestion des plannings, recrutements, formations
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Tableaux de bord et suivi de la masse salariale
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Gestion des commandes de repas et relations prestataires
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Suivi qualitatif de la restauration
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Commande du matériel pédagogique, informatique, sportif, administratif
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Gestion des stocks et besoins opérationnels
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Suivi global du patrimoine immobilier
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Gestion des chantiers, devis, interventions et contrôles réglementaires
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Organisation des commissions de sécurité et mise en conformité
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Encadrement des équipes techniques, maintenance, nettoyage et restauration
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Interface avec les prestataires externes
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Supervision du service accueil, comptabilité et opérations financières des familles
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Renégociation et suivi des contrats : restauration, nettoyage, sécurité, assurances
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Optimisation des coûts et qualité des prestations
Vous possédez une expertise solide en gestion, comptabilité, paie et réglementation, vous permettant d’assurer une vision fiable et structurante du fonctionnement de l’établissement. Manager confirmé·e, vous savez mobiliser et guider des équipes pluridisciplinaires, créer de la cohésion et impulser une dynamique positive.
Organisé·e, rigoureux·se et autonome, vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, votre capacité à prioriser et votre aisance à piloter plusieurs dossiers à la fois. Votre esprit analytique, allié à un excellent sens relationnel, fait de vous un interlocuteur naturel pour les équipes, les partenaires et la Direction.
Enfin, votre discrétion, votre sens aigu des responsabilités et votre professionnalisme sont essentiels pour occuper ce rôle de confiance au cœur de l’institution.
Pourquoi ce poste est unique ?
- Vous êtes au cœur de la vie de l’établissement, en lien avec tous les services.
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Vous occupez une fonction polyvalente, stratégique, essentielle.
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Vous contribuez directement à la qualité de l’accueil des élèves et au bon fonctionnement de l’école.
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Vous travaillez en binôme étroit avec la Directrice, dans une relation de confiance et de coordination.
