1 meilleure offre (nettoyeur, dijon, bfc) (à pourvoir)

Agent très qualifié de service - agent polyvalent (H/F)
INHNI —Dijon (21)
- De 600 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
- Chantier
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Agent très qualifié de service - agent polyvalent (H/F)
INHNI —Dijon (21)
Respecter les consignes de sécurité liées à l'activité du client, ainsi que le plan de prévention des sites. Appliquer les procédures et consignes des clients…
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Agent très qualifié de service - agent polyvalent (H/F)

INHNI -
Dijon (21)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance
De 600 € à 1 900 € par mois

Description complète du poste

Votre mission :

Sous l'autorité du Chef d'Equipe, du Chef de Secteur ou du Responsable d'Exploitation, l'Agent de Service réalise des travaux d'entretien et de nettoyage. Ces travaux sont définis sur une fiche de poste qui lui est attribuée dès son arrivée sur un ou plusieurs chantiers de l'entreprise. L'agent de service est garant de la notoriété de l'entreprise SUD SERVICE.

I. DESCRIPTION DES MISSIONS

Lire et respecter les missions de nettoyage et d'entretien décrites dans la fiche de poste
Respecter les modes opératoires définis pour réaliser les missions
Utiliser les produits détergents adaptés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Préparer les solutions de nettoyage
Appliquer les consignes d'utilisation des équipements
Vérifier et maintenir en bon état du matériel utilisé
Ranger son local d'entretien selon la méthode 5S
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et appliquer les mesures définies
Véhiculer l'image de l'entreprise de manière positive
Fournir une prestation de qualité
Tracer sa prestation à l'aide des outils mis en place par l'entreprise
Contrôler l'efficacité de sa prestation
Signaler à son supérieur toute doléance du client
Informer le public présent sur le site d'affectation

TRAVAUX DE PROPRETE1
:

Balayage humide des sols / Balayage mécanique des sols
Lavage manuel des sols / Lavage des sols à l'autolaveuse
Vidage des corbeilles à papier
Dépoussiérage du mobilier et objet meublants
Lavage des parties vitrées en fonction de la hauteur
Enlèvement des toiles d'araignée « à vue »
Nettoyage des miroirs
Nettoyage et désinfection des extracteurs d'air
Nettoyage et désinfection des sanitaires et urinoirs
Lessivage des surfaces peintes
Lessivage des sols avec monobrosse
Utilisation de Nettoyeur haute pression

HYGIENE/QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT :

Appliquer les procédures en vigueur,
Veiller à sa sécurité et à celle de la clientèle en respectant les consignes spécifiques au site (port des

équipements de protection individuelle, consignes de circulation, ...)

Participer activement à la satisfaction du client par le respect des consignes du site d'affectation
Prendre connaissance et respecter le plan de prévention
Faire remonter toute situation dangereuse, presqu'accident ou accident à sa hiérarchie.

Votre profil :

Possibilité de travail de nuit, dimanche et jours fériés

Port obligatoire des équipements de protection individuels adaptés (chaussures de sécurité, casque, lunettes de

protection, gants, casque anti-bruit, masque...) sur les sites clients

Respecter les consignes de sécurité liées à l'activité du client, ainsi que le plan de prévention des sites
Interdiction de fumer, de se restaurer, de téléphoner dans les locaux des clients (sauf urgence) et d'utiliser les

matériels des clients pour des usages personnels

Appliquer les procédures et consignes des clients et de SUD SERVICE

A propos de INHNI :

Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.

Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.

L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.

L'organisme :

écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,

conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,

informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.

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