La Chambre régionale d’agriculture de Bourgogne-Franche-Comté (CRA BFC) conduit ses actions de communication autour de quatre axes :
1. L’accompagnement des agents dans leurs projets de communication ;
2. La communication web et digitale ;
3. La communication institutionnelle ;
4. Le lien entre le réseau national, le réseau régional et départemental.
Dans un contexte de forte activité et pour renforcer la dynamique du service, la CRA BFC recrute un(e) chargé(e) de communication digitale et graphique. Ce poste vient en appui opérationnel au service communication pour produire des contenus visuels et multimédias, dynamiser la présence en ligne et valoriser les projets portés par les équipes régionales.
CDI – Statut Cadre
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Implantation géographique : Bretenière, en périphérie de Dijon, ou Ecole-valentin, en périphérie de Besançon ;
Rémunération : à partir de 32k€ / an (sur 13 mois), négociable selon profil et expérience ;
Avantages sociaux :
- Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base ») ;
- Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € ;
- Télétravail ;
- Parc de véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels.
Avantages :
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RTT
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Tickets restaurants
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Remboursement des transports à 75%
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Mutuelle
Rattaché(e) à la direction et à la chargée de communication, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de la Chambre régionale.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Animer les réseaux sociaux de la CRA BFC (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube) : plan éditorial, création, publication, reporting et analyse des performances ;
- Concevoir et produire des contenus visuels et multimédias : vidéos, stories, réels, infographies animées, visuels événementiels, podcasts courts ;
- Réaliser des supports de communication (affiches, brochures, invitations, publications numériques et imprimées) en cohérence avec la charte graphique régionale et nationale ;
- Soutenir les agents métiers dans la mise en valeur de leurs projets, dispositifs ou événements, en apportant un appui technique et créatif ;
- Assurer une veille sur les tendances de communication digitale et les nouveaux formats pour inspirer les actions du service.
Compétences et expériences attendues
Créatif(ve), curieux(se) et organisé(e), vous aimez concevoir, valoriser et donner du sens aux contenus. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets à la fois tout en gardant le souci du détail et de la cohérence. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à un environnement en évolution.
Compétences attendues :
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects…) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et sens du visuel ;
- Maîtrise des réseaux sociaux et compréhension de leurs algorithmes ;
- Compétence en création de visuels print et digitaux, vidéos, motion design ou animation ;
Capacité à prioriser et à travailler en autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes.
