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Agente technicienne / agent technicien CVC
CHU Dijon —Dijon (21)
- De 1 760 € à 1 800 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
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Alternant Gestionnaire Logement (F/H)
APRR —Saint-Apollinaire (21)
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Bureautique
Chargé.e des marchés et financements - Direction du patrimoine immobilier H/F
crous —Dijon (21)
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Alternant comptabilité H/F
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- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Master
- Sens de l'organisation
- Comptabilité
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Commercial régional - Bourgogne Dijon (H/F)
AOC CONSEILS - SARL PUSH TO PASS CONSEIL —Nuits-Saint-Georges (21)
- De 24 000 € à 30 000 € par an
- Développement commercial
- Commerce
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Une ou un Responsable des Collections de Périodiques
Ville de Dijon —Dijon (21)
- 330 € par mois
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Alternant Technicien Méthodes /GMAO - Dijon H/F
SPIE —Saint-Apollinaire (21)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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Plombier Chauffagiste - H/F
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- De 2 100 € à 2 500 € par mois
- Niveau Bac
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SPIE —Saint-Apollinaire (21)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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- Informatique
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Négociateur immobilier indépendant H/F
Sixième avenue - L'immobilier par M6 —Dijon (21)
- De 21 035,00 € à 77 953,48 € par an
- Vente
- Service client
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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Automaticien Industriel H/F
SPIE —Saint-Apollinaire (21)
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- Niveau Bac +2
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BPGA —Nuits-Saint-Georges (21)
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DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)
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Alternant Technicien de maintenance CVC - Dijon H/F
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MANAGER DE MAGASIN (H/F)
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Agente technicienne / agent technicien CVC

CHU Dijon -
Dijon (21)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 760 € à 1 800 € par mois

Avantages

Chèque sport et culture
Tarifs préférentiels

Qualifications

CAP
Niveau Bac
BEP
Niveau Bac +2
Chauffage, ventilation et climatisation
CAP/BEP

Description complète du poste

Vous intégrez l’équipe de maintenance CVC interne du CHU, une équipe jeune, dynamique et soudée, où le sens du collectif et de l’entraide sont essentiels. En tant que technicien(ne) de maintenance CVC, vous êtes responsable de la réalisation de toutes les opérations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation au sein de l’établissement.

Vos missions principales :

Maintenance préventive et corrective : Vous effectuez des interventions de maintenance sur les installations courantes (chauffage, ventilation, climatisation) ainsi que sur des systèmes plus techniques, garantissant leur performance et leur conformité.

Interventions variées : Vous réalisez des diagnostics de pannes, des réparations et des réglages, en veillant à la continuité du service tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Suivi et amélioration des installations : Vous participez activement à l’entretien et à l’optimisation des équipements CVC, en contribuant à la mise en œuvre de solutions visant à améliorer la performance énergétique et le confort des usagers.

Collaboration et esprit d’équipe : Vous travaillerez sous la supervision du chef d'atelier et serez rattaché au département Energie Maintenance. Vous collaborerez également avec les ingénieurs et techniciens d'études ainsi que les services de soins, garantissant une approche transversale et une efficacité optimale dans la gestion des installations techniques. L’entraide et le partage d’informations avec vos collègues seront essentiels pour le bon déroulement des missions

Vous intégrez le CHU en CDD, pour 6 mois, renouvelable une fois. CDI possible à l'issue des 2 contrats de 6 mois en CDD.

Personne à contacter pour information sur le poste : [email protected]

Nous recherchons un(e) technicien(ne) CVC avec un diplôme de niveau Bac Pro, BEP ou BTS dans le domaine du CVC ou de la maintenance. Les débutants sont les bienvenus et seront accompagnés dans leur montée en compétences au sein de notre équipe. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette mission est faite pour vous !

Après une phase d’accompagnement et de montée en compétences, vous interviendrez en toute autonomie lors des astreintes de nuit et de week-end. Ces missions dynamiques exigent réactivité et prise d’initiative pour garantir un service optimal. En plus de votre rémunération de base, ces astreintes sont valorisées par une indemnisation complémentaire.

Alors rejoignez-nous !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

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