En qualité d’adjoint(e) de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.
Gestion de la résidence : Vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez également à la gestion de la facturation.
Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, la saisie de variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vous participez à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence.
Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services).
Relation client : Vous participez à l’établissement des contrats de location de d’abonnement, à la gestion et le suivi des litiges.
+ Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges.
Vous devez être titulaire d’un Bac+3 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternance compris).
Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est :
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Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
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Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
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Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
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Travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Mot du recruteur
Chez DOMITYS, nous savons que ce sont les collaborateurs qui constituent la véritable force de l’entreprise. Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. En nous rejoignant, vous choisissez un métier qui a du sens, dans une entreprise qui accompagne votre évolution et grandit avec vous.
On vous en dit plus
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.
Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.
Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.
Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.
En somme, travailler chez DOMITYS, c’est incarner une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.
DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.
