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Chef de cuisine adjoint H/F
Barrière —Deauville (14)
- De 3 500 € à 3 700 € par mois
- Disponible le week-end
- Hôtellerie
- Leadership
- Compétences en communication
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
[CDI] Chef de cuisine adjoint [H/F]
Hotel Barriere Le Normandy —Deauville (14)
- 3 500 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Cuisine
- Horaires flexibles
[CDI] Chef de cuisine adjoint [H/F]
Barriere —Deauville (14)
- 3 500 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Cuisine
- Horaires flexibles
[CDI] Premier Sous Chef Cuisine .
Hotel Barriere Le Normandy —Deauville (14)
- 2 871 € par mois
- En présentiel
- Cuisine
Adjoint chef d'agence f/h
Saint Gobain —Le Havre (76)
- De 35 000 € à 40 000 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Tarifs préférentiels
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il y a 5 jours
[CDI] Chef de brigade réception [H/F]
Hotel Barriere Le Normandy —Deauville (14)
- 2 312,48 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
Premier Sous Chef Cuisine
Barrière —Deauville (14)
- 2 871 € par mois
- Temps plein
- Cuisine
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[CDI] Chef de partie [H/F]
Hotel Barriere Le Normandy —Deauville (14)
- De 2 347,68 € à 2 426,66 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Horaires flexibles
Chef d’équipe commerciale (F/H/X)
Verisure SAS —Le Havre (76)
- De 3 000 € à 5 000 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
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Chef de partie H/F
Barrière —Deauville (14)
- De 2 347,68 € à 2 426,66 € par mois
- Disponible le week-end
- Hôtellerie
- Horaires flexibles
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[CDI] Chef de partie [H/F]
Hotel Barrière Le Royal Deauville —Deauville (14)
- De 2 000 € à 2 400 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Programme de recommandation
Navettiste
Barrière —Saint-Arnoult (14)
- De 2 057 € à 2 143 € par mois
- Temps plein
- Anglais
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[CDI] Chef de partie [H/F]
Barriere —Deauville (14)
- De 2 000 € à 2 400 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Programme de recommandation
Chef de rang (H/F)
Barrière —Deauville (14)
- De 2 080 € à 2 347 € par mois
- Disponible le week-end
- Programme de recommandation
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[CDI] Demi chef de partie .
Barriere —Deauville (14)
- De 2 080 € à 2 283 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Programme de recommandation
[CDI] Plongeur [H/F]
Barriere —Deauville (14)
- 2 084 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Programme de recommandation
[CDI] Commis de cuisine .
Barriere —Deauville (14)
- De 2 080 € à 2 122 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Cuisine
- Programme de recommandation
[SAISONNIER] Chef de rang [H/F]
Barriere —Deauville (14)
- 2 310 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Horaires flexibles
- Programme de recommandation
[CDI] Animateur club enfant .
Barriere —Deauville (14)
- De 2 020 € à 2 249 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Programme de recommandation
[SAISONNIER] Demi chef de rang .
Hotel Barrière Le Royal Deauville —Deauville (14)
- 2 310 € par mois
- Disponible le week-end
- En présentiel
- Horaires flexibles
- Programme de recommandation

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Chef de cuisine adjoint H/F

Barrière -
Deauville (14)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 3 500 € à 3 700 € par mois

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Hôtellerie
CAP
BEP
Leadership
Compétences en communication
CAP/BEP

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Au cœur du centre-ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

Sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine nous vous proposons de nous rejoindre en CDI dès que possible au poste de Chef de Cuisine Adjoint.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Gérer la brigade cuisine (développement, recrutement, formation, plannings, productivité etc.) en collaboration avec le Chef de cuisine
S’assurer de la transmission de toutes les informations et des consignes à l’ensemble de l’équipe et aux autres services de l’hôtel
Représenter le chef de service en son absence, auprès de la Direction, du Chef pâtissier et des autres services
Animer au quotidien la brigade de cuisine
Collaborer étroitement avec l’équipe Pâtisserie et Salle pour garantir une cohérence dans l’expérience gastronomique offerte aux clients
Superviser la production culinaire sous la direction du Chef de cuisine dans le respect des normes du groupe
Préparer et organiser le travail de la brigade de cuisine pour assurer une production fluide
Participer, suivre et contrôler la production des mises en place des cartes et menus, et des commandes clients
Superviser les commandes de produits du service cuisine, et contrôler la conformité de la marchandise reçue
Participer à l’élaboration des fiches techniques des recettes
Participer à l’innovation sur la partie salée servie aux clients, en collaboration avec le Chef de cuisine, dans un but d’amélioration continue et de surprendre la clientèle
Assurer un excellent niveau de qualité de service pour son service auprès de notre clientèle en phase avec nos standards haut de gamme (LQA, respect des fiches techniques);
Analyser et gérer les coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques, explications d’éventuels écarts…).
Être garant de la bonne utilisation et la pérennité de l’outil de travail
Faire remonter les non-conformités sur l’outil de travail au service technique de l’hôtel ou aux sociétés de maintenance, pour assurer le bon fonctionnement au quotidien
Contrôler le conditionnement et le rangement des produits dans les chambres froides, congélateurs et surgélateurs

Salaire : 3500 euros brut mensuel

Statut : Cadre

Horaires flexibles et en coupure, travail les week-ends et jours fériés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

Des opportunités de mobilité en France et à l’international
L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Mutuelle attractive et CSE dynamique
Restaurant d’entreprise
Treizième mois sous condition d'ancienneté

Qualifications

Diplômes : CAP/BEP/BTH Cuisine
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en hôtellerie de luxe
Savoir-être : rigueur, ordre, méthode, gestion du stress en période de forte activité, travail en équipe, respect, gestion des priorités, autonome
Esprit de synthèse, précision, créativité, organisation
Compétences de gestion et compétences managériales – leadership, formation, communication constructive et claire

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique
Entretien avec notre Chef de cuisine, Directrice d'Exploitation et Service Ressources Humaines
Visite de l'établissement
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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