Intitulé du poste : Agent de service intérieur (H/F)
Lieu d’exercice : Résidence Bos Darnis / Foyer d’Accueil Médicalisé
Date souhaitée de prise de poste : 27 avril 2026
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : 35h hebdomadaires (temps plein)
- Entretien des surfaces et locaux collectifs et des chambres individuelles des résidents, dans le respect des protocoles dédiés (opérations de propreté et nettoyage),
- Interventions en service cuisine.
- Service ménage (par étage d’affectation) :
– Ménage des chambres des résidents,
– Ménage des pièces communes, couloirs, escaliers + bureaux, salle de réunions, foyer,
– Selon le temps imparti et à l’initiative du professionnel : nettoyage complet d’une chambre par roulement,
– Entretien des cuisines suite aux petit-déjeuners,
– Désinfection des points de contact (interrupteurs, poignées, rampes),
– Chaque fin du mois : désinfection totale de toutes les surfaces,
– Renseigner le cahier de suivi de l’activité.
– Vérification de la température des chambres froides et frigos,
– Réception de la nourriture, prise de température, remise au frigo, opérations de réchauffe,
– Respect des normes HACCP et du suivi de la chaîne du froid et du chaud : renseigner et suivre les documents garantissant la sécurité des aliments (exemple : CCP4 Matrice d’enregistrement – Remise en température),
– Service aux résidents en suivant le protocole cuisine (exemple : mixés),
– Nettoyage des tables, sols et équipements de cuisine.
Savoir-faire : rigueur dans le remplissage de tous les documents de suivis, application des protocoles d’hygiène, respect des procédures d’entretien.
Savoir-être : patience, priorisation des tâches, organisation, pédagogie avec les résidents, travail en équipe.
Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)
Travail le week-end (1 sur 3), jours fériés.
L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 23 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités : Pôle Prévention et Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : [email protected]Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15.
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