Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique
Saisie des comptes rendus
Gestion du courrier et des radiographies
Programmation des rdv
Facturation des consultations
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire : agent GAP, service d’hospitalisation, …
L’organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services.
La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement (grade adjoint administratif ou assistant médico-administratif)
Poste accessible aux titulaires et contractuels
80% sur une base de 37H30 hebdomadaire
25 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 2 congés hors saison
Prise de poste souhaitée : à partir du 22 juin 2026
Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 juin 2026, référence AVP 64-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d’intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Diplôme de secrétaire médical et/ou formation équivalente souhaité
Aptitude à élaborer et tenir à jour des tableaux de statistiques
Sens de l’accueil
Adaptation aux logiciels métier
Capacité à gérer l’urgence et les priorités
Adaptation des horaires de travail en fonction des impératifs du service
Organisation, rigueur et autonomie
Ecoute, discrétion et respect du secret médical
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
