Commercy est une ville se situant dans l’Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire…).
Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Il est rattaché au GHT 7 et est en direction commune avec le CHRU de Nancy. L’établissement comprend :
- Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour)
- Un service de soins infirmiers à domicile
- Pôle handicap (maison d’accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
- Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie)
- Un centre périnatal de proximité
- Un self pour le personnel
- Des studios d’hébergement pour le personnel
- Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Unité Alzheimer) Vos missions : (cf répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) : Votre mission en qualité de cadre de santé s’exercera au sein de l’EHPAD qui accueille 135 résidents dont une unité Alzheimer. 70 professionnels y travaillent. Vous intégrerez l’équipe de cadres du CH de Commercy.
LE CADRE DE SANTE AVEC LES INFIRMIERES EST GARANT DE LA QUALITE DES SOINS ET DE L’ENCADREMENT DE L’EQUIPE DANS LE CONCEPT DE LA BIENTRAITANCE. IL FAIT LE LIEN AVEC LES DIFFERENTS SERVICES ET INSTANCES DE L’ETABLISSEMENT.
- Organiser, coordonner et superviser l’activité quotidienne des équipes soignantes et des professionnels intervenant auprès des résidents
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ainsi que le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Veiller à la qualité de l’accompagnement des résidents dans une démarche bientraitante et individualisée
- Assurer le lien avec les résidents, les familles, les représentants légaux et les différents partenaires extérieurs
- Encadrer, accompagner et soutenir les équipes au quotidien dans leurs pratiques professionnelles
- Participer à la gestion des ressources humaines : élaboration des plannings, gestion des absences, intégration des nouveaux professionnels, évaluations et accompagnement des compétences
- Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences des équipes
- Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux projets institutionnels de l’établissement
- Assurer le suivi et l’application des protocoles, procédures et recommandations en vigueur
- Favoriser la communication et la cohésion entre les différents professionnels intervenant au sein de l’EHPAD
- Participer aux réunions institutionnelles et contribuer à la dynamique de l’établissement
- Être force de proposition dans l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité de prise en charge
Profil recherché :
- Expérience en gériatrie, en EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée
- Capacités d’organisation, d’anticipation et de coordination
- Aptitudes managériales et capacité à fédérer les équipes autour de projets communs
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle
- Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Capacité à gérer les situations complexes avec discernement et bienveillance
- Connaissances des organisations sanitaires et médico-sociales ainsi que de la réglementation applicable au secteur appréciées
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers souhaités Qualifications :
- Diplôme de Cadre de Santé ou MOSS avec une expérience de soignant Poste à pourvoir : Septembre 2026. Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition), CDD, CDI
Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté. Temps de travail : 100 % Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation :
- Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles – 1, rue Henri Garnier – 55200 COMMERCY
- Par mail à : [email protected]
- Pour tout renseignement : 07.67.52.78.23
Rémunération : 20 451,12€ à 40 000,24€ par an
Lieu du poste : En présentiel
