Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.
Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil.
Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.
Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement.
Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !
Type de contrat : CDI - à partir de juin
Lieu : MNA - Combrailles ( déplacements ponctuels à Clermont-Ferrand )
Package de rémunération
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2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
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Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
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Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
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Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
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Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
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Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
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Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
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Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
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Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Combrailles et Clermont-Ferrand , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :
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Accueillir et accompagner les jeunes MNA : transmettre les repères essentiels, soutenir l’autonomie, veiller à la sécurité et contribuer au projet socio-éducatif de chacun.
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Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé, en lien avec les établissements et partenaires du territoire.
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Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes :
identifier les compétences et besoins, accompagner les démarches d’orientation, mobiliser les structures d’insertion, entreprises et dispositifs jeunesse, soutenir l’accès aux stages et premières expériences. -
Participer aux actions collectives favorisant l’autonomie : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives, en appui de la maîtresse de maison.
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Contribuer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2) : projet personnalisé, documents institutionnels, droits et participation des jeunes.
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Assurer la traçabilité et l’organisation du cadre de vie : transmissions, dossiers individuels, continuité éducative, maintien d’un environnement structuré et sécurisant.
Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste.
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Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…),
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Expérience souhaitée en accompagnement social,
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Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,
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Capacité de prise de recul / distanciation,
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Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,
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Qualités rédactionnelles,
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Permis de conduire ( déplacements à prévoir).
