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Superviseur-e de ligne de réparation-re certification F-H
Safran —Cognac (16)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Superviseur juridique (H/F)
PKF Arsilon —Cognac (16)
- De 36 000 € à 42 000 € par an
- Service client
- Master
- Services aux visiteurs
Adjoint responsable services techniques h/f - electricite
GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY —Saintes (17)
- À partir de 2 450 € par mois
- AutoCAD
- Électricité
- Bureautique
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Responsable de missions, garant de la relation client H/F
In Extenso —Saintes (17)
- Temps plein
- Service client
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- Comptabilité
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Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F
Vitalliance —Saintes (17)
- De 751,30 € à 1 741,24 € par mois
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Superviseur-e de ligne de réparation-re certification F-H
Safran —Cognac (16)
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Superviseur-e de ligne de réparation-re certification F-H

Safran -
Cognac (16)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Master
Gestion d'équipe
Production

Description complète du poste

Published 05.07.2026

Company : Safran Aerosystems Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Cognac , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2026-175431

Published 05.07.2026

Job Description

Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable de l'unité MRO, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'une ou plusieurs lignes de réparation et re certification. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de réparation/re certification animée par un Technicien polyvalent-Leader pour chaque ligne.

D'un point de vue opérationnel, vos objectifs et missions seront de :

Garantir la réponse au besoin du client en respectant sécurité, qualité, coûts, délais.
Assurer les transformations requises et conduire le changement.
Donner de la vision et fédérer ses équipes autour des enjeux de l'entité.
Organiser ses équipes de manière à favoriser la pluridisciplinarité, l'autonomie, la responsabilisation et la transversalité dans un objectif d'agilité et d'adaptation aux aléas opérationnels et au besoin du client.
Garantir le maintien au meilleur niveau des compétences et des moyens dans son périmètre élargi.
Veiller à l'accessibilité et la qualité des données/data de son secteur.
Garantir l'utilisation et le respect des référentiels.
Veiller à la conformité de l'ensemble de la production, des process, et à la bonne application de l'ensemble des directives (réglementation Part145, HSE, etc…)
Déployer une communication efficace au sein de l'équipe / des lignes de de réparation en assurant des routines de communication afin de maintenir un bon climat social

Sur le volet managérial de votre poste, vous devrez :

Maintenir un environnement de travail conforme aux exigences HSE et être garant de la sécurité des équipes travaillant sous votre responsabilité
Décliner les orientations et les objectifs du Responsable de l'unité MRO sur votre périmètre de responsabilité en objectifs opérationnels SQCDP (Sécurité – Qualité – Coûts – Délais – Personnel) en cohérence avec les autres Responsables de Lignes de Production du site.
Gérer et planifier les ressources des lignes de production de réparation autour d'un outil charge capacité en termes de moyens de production de réparation, collaborateurs (en nombre et compétences) en anticipant les besoins liés aux montées en cadence de l'outil de production de réparation
Identifier les besoins et définir les actions de formation pour assurer le développement de son équipe et contribuer à la gestion des carrières de ses collaborateurs
Manager les compétences et le processus de formation de ses équipes afin de garantir la qualité des opérations réalisées
Promouvoir un fonctionnement de ses équipes en accord avec les principes du Leadership model Safran Together
Suivre les indicateurs de performances des lignes de réparation par rapport aux objectifs mensuels définis et établir les plans d'amélioration continue (chantier d'amélioration) : 5S, Kaizen, Kanban, etc.

Job Requirements

Ingénieur-e de formation, vous avez une expérience de 3 à 5 ans confirmée et reconnue en milieu industriel de production ou de réparation.
Vous êtes également reconnu-e pour votre expérience en management d'équipe, votre capacité à fédérer, embarquer et impliquer vos équipes vers la performance individuelle et collective.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez avoir démontré par le passé vos capacités à piloter la performance d'une ligne de production.

Notre activité a pour vocation de garantir la sécurité des passagers en vol, vous avez ainsi pleinement conscience de la responsabilité qui vous est confiée lors de vos opérations quotidiennes.

Votre priorité doit être la sécurité : la vôtre, celle de vos collègues et celles des passagers en vol.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Garantir la tenue des délais de réparation (dates d'échéances des Ordre de Travail de votre périmètre, SPT) :
Validation des plannings avec l'ordonnanceur pour la production de réparation
Suivi des plannings et réagir en fonction des problématiques (ressources, qualité, supply chain, maintenance...)
Impliquer les Techniciens Polyvalents-Leader dans le pilotage de la performance ainsi que les équipes
Prendre part aux routines de pilotage quotidiennes de chaque ligne pour s'assurer de leur tenue, du respect des standards et accompagner vos collaborateurs dans l'application des standards de pilotage pour les faire

monter en compétences

Adapter constamment son système de pilotage, notamment la pertinence des KPI (Indicateurs de Performance) en fonction de l'évolution des résultats et du contexte
Garantir la cohésion de fonctionnement de ses lignes avec les autres services du site (HSE, Méthodes, Qualité, Supply Chain, etc.) et favoriser la transversalité

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