À propos de Hennessy : L'Art de l'Excellence depuis 1765
Rejoindre Hennessy, c'est intégrer une Maison de légende, où tradition et innovation se rencontrent pour créer des cognacs d'exception. Forts de notre héritage et animés par une quête constante de perfection, nous cultivons un esprit d'audace et d'excellence, où chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Chez Hennessy, l'humain est au cœur de notre engagement : nous valorisons l'expertise, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel, dans un environnement où le respect et la convivialité sont primordiaux.
Au sein de la Direction Vigne et Eaux-de-vie, sur son site unique d’assemblage des Eaux de Vie, Haut Bagnolet. Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrez une équipe dynamique de 4 Superviseurs de production.
Organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de production (Sécurité des Hommes/ Qualité / Sécurité alimentaire / Productivité / Délais)
Définir les capacités de production en fonction des compétences disponibles
Planifier les activités de la production (affectation du personnel à la production, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, …)
Piloter l’activité dans le respect des gammes standards
Superviser le déroulé des activités en s’appuyant sur des KPI pertinents
Gérer les aléas de production et trouver des solutions agiles en collaboration avec les équipes support
Manager, animer et fédérer les équipes terrain (équipe de 20-25 personnes)
Assurer le management hiérarchique et opérationnel de ses équipes (entretien d’évaluation, développement professionnel, entretien intermédiaire, validation des absences, etc …)
Animer les points flash quotidien
Animer des groupes de travail sur des projets et de l’amélioration continue
Être l’interlocuteur privilégié des équipes
Maintenir un dialogue de proximité avec son équipe et maintenir un climat de travail positif et stimulant.
Accompagner le développement des collaborateurs.
Participer activement au développement professionnel des collaborateurs
Identifier les besoins de formation pour l’ensemble de l’équipe
Développer la polyvalence et mettre en œuvre des plans de développement personnalisé
Piloter la démarche Sécurité, Sécurité Alimentaire & Environnement.
Être exemplaire dans cette démarche
Respecter et veiller au respect des procédures et instructions dans ces domaines.
Être garant de la bonne application des règles de sécurité au travail et de leur mise en œuvre
Être garant de l’application des règles sécurité alimentaire et de traçabilité des processus.
Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraîner un risque.
§ Expérience en management d'équipe dans un environnement de production.
§ Compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
§ Leadership, capacité à motiver et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
§ Sens de l'amélioration continue et de l'innovation.
§ Rigueur, sens des responsabilités et engagement en matière de sécurité et de qualité.
