Créée en 1979 de la volonté de parents et d'amis concernés par le handicap, l'APAHRC poursuit sa mission d'accueillir et d'accompagner des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle ou cognitive, trouble psychique associé ou non à la déficience intellectuelle).
En 2025, l'association gère un établissement et service d'aide par le travail (ESAT ARC EN CIEL) qui accueille et accompagne 186 travailleurs, des services d'hébergement et d'accompagnement social (LA HAIE VIVE) sur les territoires de Cholet/ La Séguinière et Beaupréau (100 places).
Dans le respect du projet du projet associatif, le (la) gestionnaire de paie/compta conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en situation de handicap en tant que sujet et citoyen. Il (elle) se réfère au projet associatif et exerce ses missions en lien direct avec ses collègues des services supports des établissements de l'APAHRC.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons Un gestionnaire de paie/compta/RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Au sein du service Finances/Paie/RH constitué de 4 personnes, les missions assurées et évolutives sont les suivantes
Le soutien à la gestion financière de la paie et du service comptabilité :
O Est force de proposition des améliorations organisationnelles. O Accompagne les sujets liés à la transformation numérique
O Participation aux budgets
0 Participe aux clôtures comptables O Demandes ponctuelles
- La gestion et la production de la paie des salariés et des travailleurs Handicapés de l'APAHRC (environ 280 bulletins de salaires mensuels répartis sur 2 gestionnaires)
O Préparation et traitement des bulletins de paie : variables de paie, congés, etc...
O Assurer le suivi des différentes déclarations sociales et fiscales O Assurer une veille légale et conventionnelle
O Assurer le suivi du paramétrage du logiciel de paie
- La gestion administrative et juridique :
o Participe et assure la mise en place des négociations collectives, et des documents obligatoires
O Répond aux différentes enquêtes RH
O Assure la gestion administrative des dossiers des salariés : (contrats de travail, gestion du logiciel de temps, suivi mutuelle et prévoyance)
o La gestion de la formation : demande, suivi, liaisons avec les partenaires
Les différentes missions se répartissent au sein du service RH. Les deux professionnels interviennent en gestion de la paie afin d'assurer la continuité et la permanence du service rendu.
Profil: Diplôme en gestion des ressources humaines, et/ou comptabilité, avec une expérience consolidée en tant que gestionnaire de paie et RH et/ou comptabilité. Maîtrise des logiciels métiers demandés.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, la gestionnaire de paie est un(e) professionnel(le) investi(e) dans une association gestionnaire de structures et services médico-sociaux. Poste situé à Cholet (Maine-et-Loire).
: Contrat à durée indéterminée, 1 ETP soit 35 heures/semaine
: Suivant convention collective du 15 mars 1966 (Technicien supérieur)
Poste à pourvoir: 01 septembre 2026
Les personnes intéressées par cette annonce peuvent adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae :
- par voie postale à : Monsieur le Directeur Général de l'APAHRC
1 Square Saint-Briac - BP 60302 - 49303 Cholet Cedex
Rémunération : Jusqu'à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
