Vous justifiez d'au minimum 10 années d'expérience sur un poste similaire en qualité d'assistant(e) de direction ou d'assistant(e) au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans un environnement structuré et exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie, ainsi que pour votre capacité à gérer des sujets variés avec méthode.
Vous faites preuve d'une grande discrétion, qualité indispensable au traitement d'informations sensibles, notamment relatives au personnel.
Doté(e) d'un fort sens du service et d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec des interlocuteurs de niveaux variés.
Une expérience acquise dans un environnement industriel, multi-site ou au sein d'un grand groupe constituera un atout significatif.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Expérience : 10 ans et plus
Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Domaines d'études :
- Secrétariat/Gestion administrative
- Autre filière
