Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Médecine 3
En tant que professionnel de santé, l’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne
ou des soins aigus, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la
personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une
responsabilité partagée.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son
projet de vie
2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
Vos Missions Principales:
-
Accompagner et prendre soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie
sociale en repérant les fragilités -
Identifier les risques lors de l’accompagnement de la personne et mise en œuvre d’actions de
prévention adéquates -
Observer la personne et mesurer les paramètres vitaux liés à son état de santé
-
Collaborer à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
-
Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de
mobilisation -
Accueillir, informer et communiquer auprès des personnes et de leur entourage
-
Accueillir, accompagner et former des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
-
Entretenir les locaux et les matériels liés aux activités de soins
-
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des
matériels liés aux activités de soins -
Transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies
pour maintenir la continuité des soins et des activités -
Organiser son activité au sein d’une équipe pluri professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques
Vos Missions Permanentes:
Prise en soins du patient:
-
Recueillir les besoins et les attentes du patient et de sa famille
-
Participer au projet de soins individualisé pour le patient et sa famille
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Evaluer, surveiller l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
-
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des règles de sécurité et
d’hygiène -
Assurer la surveillance des paramètres vitaux à l’entrée du patient et durant son hospitalisation
-
Prodiguer des conseils en termes d’hygiène et de confort au patient et sa famille
-
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité : évaluer la
douleur, mesurer et transmettre les paramètres vitaux, réaliser des soins liés aux dispositifs
médicaux ou d’appareillage, aide aux soins réalisés par l’infirmier
Gestion de la communication, relation et information :
-
Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, dietétique,
infirmière, assistantes sociales, psychologues…) et les intervenants extérieurs dans l’intérêt du
patient et de sa famille et dans le cadre de la continuité de la prise en charge -
Effectuer une traçabilité fiable et actualisée dans le DPI (transmissions ciblées et actes de soins
relevant de son domaine de compétence) -
Réaliser des transmissions orales claires et concises
-
Participer aux réunions de service, aux différents
Gestion des moyens matériels:
-
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
-
Nettoyer et entretenir les locaux et les outils, spécifiques à son domaine d'activité
-
Réaliser des commandes de son domaine de compétence, les contrôler et les stocker
-
Vérifier les dates de péremption du chariot d’urgence conformément à la législation
-
Vérifier les dates de péremption
Garantir la qualité:
-
Participer à la démarche Qualité et Gestion des Risques : audits, Evaluations des Pratiques
Professionnelles, Revues Morbidité Mortalité, patient traceur, parcours traceur, Comité Retour
d’EXpérience en lien avec le cadre de proximité et la cellule qualité -
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients : veiller au respect des
protocoles de soins et d'hygiène et faire appliquer les textes réglementaires relatifs aux vigilances -
Réaliser des feuilles d’évènements indésirables dès que nécessaire
-
Actualiser ses connaissances et compétences par le biais de la formation
Activités pédagogiques:
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Tutorer des stagiaires : EAS, ESI,
-
Accompagner les nouveaux professionnels à la spécificité du service
Secteurs d'Activité:
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Médecine polyvalente
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Cardiologie
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Oncologie
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Diabétologie
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Endocrinologie
-
Ambulatoire : Cardiologie, oncologie, médecine, diabétologie/endocrinologie
LIAISON HIERARCHIQUE: Directrice des soins, Cadre supérieur de santé de la filière Médecines et spécialités, Cadre de santé, Infirmiers
HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire de 12h en jour (7h-19h), un horaire de journée 7h-14h et également 12h en nuit (19h-7h),
7 jours sur 7 . Le temps de travail est annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire pour le travail de jour et 32h30 hebdomadaire pour le travail de nuit
Le poste à pourvoir est en CDI à pourvoir à partir du 01/05/2026.
La rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
DIPLOME REQUIS: Diplôme d’Etat d’aide-soignant
Savoir
Connaître :
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Les limites de ses fonctions et celles de ses collaborateurs
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Les circuits d’information au sein de l’établissement
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Les règles de déontologie et respecter le secret professionnel
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La stérilisation
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Les techniques de communication
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Le Droit des patients
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Les outils de la gestion du stress
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L’Hygiène hospitalière : bio nettoyage et hygiène des locaux
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Premiers secours
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Les différents circuits (déchets, linge,).
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Les Gestes et postures de manutention
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Les protocoles et procédures de l’établissement via la gestion électronique documentaire
Savoir faire
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Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
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Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son
domaine de compétence -
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
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Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
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Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
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Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
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Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
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Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoir être
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Travailler en équipe pluri professionnelle
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Travailler en binôme
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S’adapter
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Adapter son comportement avec autrui
Connaissances particulières:
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Connaitre les procédures administratives
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Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier informatisé, gestion
électronique documentaire, WORD
Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie. Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.
