Au cœur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
la Commune des Houches recrute ;
Une(e) Directeur(trice) des Services Techniques (H/F)
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux – Catégorie A
Poste à temps complet
CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE
Située au cœur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, la Commune des Houches est un village de montagne à taille humaine, dotée d’une station de ski renommée et d’un patrimoine naturel et touristique exceptionnel.
Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services et du Maire, le Directeur des Services Techniques occupe un rôle stratégique au sein de la collectivité. Il est le référent technique de la commune, force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus, capable d’alerter, de conseiller et de structurer les arbitrages techniques, financiers et environnementaux.
Il pilote une équipe de 25 agents, deux directeurs adjoints et une assistante de direction, et incarne une double posture essentielle :
présence régulière sur le terrain,
capacité à concevoir, planifier, structurer et sécuriser les projets majeurs de la commune.
En fil rouge de votre prise de poste, vous aurez la responsabilité de reprendre en main le projet structurant de la salle OLCA, équipement majeur pour la commune et la vallée.
Vos missions spécifiques :
rétablir un dialogue fluide et constructif avec l’architecte, l’OPC, les entreprises et les élus référents,
clarifier les besoins, les contraintes, les interfaces techniques et les responsabilités,
sécuriser le pilotage opérationnel, administratif, financier et calendaire du projet,
garantir la bonne coordination entre services internes, partenaires externes et maîtrise d’œuvre,
assurer un reporting régulier auprès du DGS et des élus.
En complément du projet OLCA, vous assurez le pilotage global des opérations techniques de la commune :
Montage et portage des grands projets (bâtiments, voirie, équipements publics, transition énergétique),
Conduite de projets en maîtrise d’ouvrage publique : définition du besoin, études préalables, coordination administrative, financière et technique,
Réalisation d’audits, diagnostics et études techniques,
Élaboration des préprogrammes : coûts, délais, contraintes juridiques, techniques et organisationnelles,
Appui stratégique à la maîtrise d’ouvrage : scénarios, arbitrages, analyse des risques, intégration des enjeux de développement durable,
Coordination des chantiers tous corps d’état,
Recherche, montage et suivi des dossiers de subventions,
Supervision et contrôle des maîtres d’œuvres externes.
Vous animez et encadrez une équipe d’environ 25 agents, avec l’appui de deux directeurs adjoints.
Votre style de management attendu :
capacité à accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques (sécurité, qualité, saisonnalité, transition énergétique),
animation des réunions, coordination des pôles, diffusion d’une culture de coopération,
suivi organisé et équitable des temps de travail, congés et astreintes,
supervision de la viabilité hivernale, assurée en interne et avec des prestataires extérieurs.
Supervision du patrimoine bâti, routier, des abords, du parc véhicules et matériels,
Coordination des interventions internes et externes (prestataires, délégataires, partenaires),
Optimisation des modes de gestion, des choix énergétiques et des investissements,
Contribution à la stratégie patrimoniale à moyen et long terme.
En lien avec la Direction Générale des Services et le service Finances :
Participation à la préparation et à l’exécution budgétaire,
Suivi de la programmation pluriannuelle des investissements,
Suivi des fiches financières d’opération,
Pilotage des dépenses courantes et d’investissement,
Aide à la décision pour les arbitrages techniques et financiers,
Recherche de financements, montage des dossiers de subvention, suivi des calendriers et états d’acompte.
Participation au Plan Communal de Sauvegarde et aux commissions de sécurité,
Marchés publics : suivi de la rédaction des CCTP, montage des procédures, analyse des offres, exécution des marchés, en lien avec le service commun porté par la CC,
Interface technique auprès des partenaires externes,
Suivi des projets communautaires sur le territoire,
Rédaction d’actes administratifs (délibérations, décisions).
Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent),
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en commune de montagne ou station,
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de pilotage de projets complexes,
Aptitude à travailler en confiance avec un(e) DGS et des élus, à proposer, alerter et arbitrer,
Maîtrise des réglementations VRD, bâtiment, travaux publics, marchés publics, transition énergétique,
Aisance informatique (bureautique, logiciels techniques),
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion,
Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner les équipes.
Présence terrain régulière, y compris en situation d’urgence ou de crise,
Astreintes décisionnelles (1 semaine par mois),
Horaires variables, réunions en soirée, travail sur 5 jours,
Logement communal possible avec tarif maîtrisé
Mutualisation de services avec la Communauté de communes,
Rémunération statutaire avec cycle de 40h/semaine et forfait ARTT de 25 jours,
IFSE mensuel + CIA annuel (sur entretien avec le N+1 à l’année écoulée),
Prime de fin d’année,
CNAS (avantages groupement),
Titres restaurants (sur carte)
Prévoyance avec participation employeur
Participation employeur pour les mutuelles labellisées
Remboursement de 75 % de l’abonnement de transports.
