20 meilleures offres (travailleur social, châtillon (92)) (à pourvoir)

Assistant social, veille sociale du personnel (F/H)
Ville de Clamart —Clamart (92)
- Temps plein
- Traitement de texte
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant administratif H/F (service relogement / logements sociaux)
HAUTS-DE-BIEVRE HABITAT —Châtenay-Malabry (92)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Bac
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il y a 13 jours
Travailleur social FJT H/F
ESPEREM —Sèvres (92)
- De 1 780 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
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Travailleur social en Espace Parisien pour l'Insertion F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Compétences en communication
MEDIATEUR SANTE H/F - CDI
Association Aurore —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
il y a 11 jours
Accompagnant éducatif et scolaire Clamart (92)
Sur les bancs de l'école —Clamart (92)
- 15 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Educateur spécialisée référent parcours protection de l'enfance
FONDATION GRANCHER —Clamart (92)
- De 2 000,00 € à 2 900,25 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 13 jours
Travailleur social (H/F) à temps partiel (70%) en Pension de famille (Paris 8eme)
SOLIDARITES NOUVELLES POUR LE LOGEMENT PARIS —Paris (75)
- À partir de 32 756 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Travailleur social H/F en AEMO
Fondation Olga Spitzer - SSE 94 —Choisy-le-Roi (94)
- À partir de 2 100,70 € par mois
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
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Educateur (trice) en insertion sociale et professionnelle H/F
IDSU —Châtenay-Malabry (92)
- De 1 920 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Accompagnant(e) d’Élève en Situation de Handicap (AESH)
Groupe Scolaire Passy Saint-Honoré —Paris (75)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Travailleur Social - H/F en Protection de l'enfance
Fondation Olga Spitzer - SPPE —Paris (75)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Travailleur.euse Social.e - CHU Romain Rolland - Montrouge (92) (H/F)
Samu social de Paris —Montrouge (92)
- 2 151,80 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
ACCOMPAGNATEUR À BORD DES TRAINS
Railconnection —Paris (75)
- 11,88 € par mois
- Temps partiel
- Service client
- Anglais
- Expérience administrative
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Travailleur social (F/H)
La Fondation Maison des Champs —Le Kremlin-Bicêtre (94)
- De 2 541 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Travailleur.se social.e (ES, ASS, CESF)
EMMAÜS SOLIDARITÉ —Paris 15e (75)
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME H/F/X
Croix-Rouge française —Villejuif (94)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Congé pour événements familiaux
- Programme de recommandation
Travailleur social (H/F) en charge du diagnostic social et du suivi - CDI Temps plein
Interlogement 93 —Rosny-sous-Bois (93)
- De 2 100 € à 2 731 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Bureautique
- Services sociaux
- Congé pour événements familiaux
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Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) : 2 postes
Mairie de MALAKOFF —Malakoff (92)
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant de Service Social (Montrouge) H/F
CRAM ILE-de-France —Montrouge (92)
- De 32 000 € à 37 000 € par an
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 13 jours

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travailleur social jobs near châtillon (92)

Assistant social, veille sociale du personnel (F/H)

Ville de Clamart -
Clamart (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire

Avantages

Compte épargne-temps
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Participation aux frais de garde d'enfants

Qualifications

Traitement de texte
Conduite des entretiens
Bureautique

Description complète du poste

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou de précarité. Il accueille, informe le public et instruit les demandes d'aides sociales. Il propose un ensemble de prestations pour remedier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge. Le CCAS se mobilise également dans la lutte contre l'exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).

Le CCAS c'est environ 50 agents répartis entre 3 services :

le pôle social et handicap qui accueille, informe le public et instruit les demandes d’aides sociales.
le pôle vie seniors qui propose de nombreux dispositifs pour faciliter leur quotidien mais aussi des activités culturelles, associatives et sportives pour se divertir et rompre l’isolement.
le pôle maintien à domicile qui favorise le maintien à domicile et la socialisation de nos aînés et des personnes en pertes d'autonomie

Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le pôle social et handicap recrute un Assistant(e) Sociale, Veille Sociale du Personnel de la ville (environ 1000 agents)

Description du poste

Vos missions en tant qu’assistant social :

Accueillir les personnels des services municipaux et du CCAS, soit en permanence d’accompagnement, soit dans un autre lieu

Evaluer la situation à partir d’un entretien avec l’agent afin de faire émerger ses problématiques
Elaborer avec l’agent un plan d’intervention, accompagner et suivre sa mise en œuvre
Favoriser l’accès aux droits en informant sur les procédures existantes
Traiter les situations de surendettement
Coordonner les différents intervenants afin d’articuler de façon cohérente l’accompagnement proposé et mieux saisir l’ensemble des besoins
Mener des médiations au besoin dans les situations de conflits
Apporter un éclairage ou apporter un avis expert à une autorité ou à des partenaires
Elaborer et animer des actions de prévention auprès des agents
Rédiger le rapport d’activité annuel
Participer au besoin aux réunions de reclassement organisées par la DRH
Rendre compte des situations si nécessaire à la DRH, pour la mise en place de certains suivis

Participer à la mise en œuvre du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) en lien avec la responsable du pôle social et handicap

Cellule de veille
Plan d’action
Semaines en santé mentale

Contribuer activement en lien avec la responsable du pôle social et handicap aux actions concrètes en direction des Proches aidants Clamartois

Concevoir des actions collectives à destination des proches aidants
Promouvoir les actions à destination des proches aidants mises en place par les partenaires ou institutions du territoire
Assurer une veille juridique sur la thématique
Relayer les dispositifs existants sur la thématique : aux usagers, aux agents, aux partenaires

En accord avec la responsable du pôle social et handicap, mettre en place des actions collectives auprès des usagers Clamartois en lien avec les politiques sociales

Construire des projets d’actions collectives sur les thématiques phares liées aux politiques sociales (droits, logement, budget, parentalité, …)

Missions ponctuelles :

Participer aux réunions de service du CCAS et comité de direction
Participer à l’archivage annuel
Participer le cas échéant à des groupes de travail, aux formations
Renfort du service animation de façon ponctuelle lors des grands évènements (accompagnements des sorties, distribution des colis...)
Participation au dispositif du plan canicule et au plan communal de sauvegarde

Le poste :

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Assistant socio-éducatif)

Nous rejoindre à Clamart c'est :

Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.

Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite.

Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et de leurs enjeux
Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel du partenariat local
Connaissance de base en psychologie et sociologie
Connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d’intervention
Maitrise de la technique de conduite d’entretiens individuels, d’analyse de situation
Maitrise des compétences d’expression écrite et orale, écrits professionnels
Maitrise de la technique de conduite de réunions et d’ateliers
Maitrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, internet, messagerie

Compétences relationnelles :

Etre capable de travailler en équipe et savoir communiquer avec diplomatie

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

> 3 ans

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Travailleur social (H/F) à temps partiel (70%) en Pension de famille (Paris 8eme)

Travailleur social H/F en AEMO

Educateur (trice) en insertion sociale et professionnelle H/F

Accompagnant(e) d’Élève en Situation de Handicap (AESH)

Travailleur Social - H/F en Protection de l'enfance

Travailleur.euse Social.e - CHU Romain Rolland - Montrouge (92) (H/F)

ACCOMPAGNATEUR À BORD DES TRAINS

Travailleur social (F/H)

Travailleur.se social.e (ES, ASS, CESF)

TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME H/F/X

Travailleur social (H/F) en charge du diagnostic social et du suivi - CDI Temps plein

Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) : 2 postes

Assistant de Service Social (Montrouge) H/F

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