Notre projet :
Vous souhaitez évoluer dans un secteur qui a du sens, qui corresponde à vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer à une action collective, porteuse de changement ?
Depuis bientôt 30 ans, les membres de SNL s’engagent pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité. SNL Paris aujourd’hui : 250 logements sociaux, 1188 ménages déjà accueillis et relogés depuis la création de l’association, 200 bénévoles répartis dans 14 groupes locaux de solidarité, une équipe de 19 salariés.
Le pôle social recrute un.e Travailleur.se social.e pour sa pension de famille, située rue d’Amsterdam (Paris 8ème). Ouverte en novembre 2022, la pension de famille loge 22 résident.es. Un binôme de 2 travailleurs sociaux et une équipe de bénévoles, y accompagnent les résidents et soutiennent une dynamique collective, sous la responsabilité de la responsable du pôle social.
MISSIONS
Il-elle a pour mission de s’assurer qu’un accompagnement de droit commun adapté aux besoins et à la situation spécifique de chaque résident est mis en place. Il, elle est l’interlocuteur des résidents pour la mise en place et le suivi de cet accompagnement.
Il-elle est un des interlocuteurs privilégiés pour chaque résident, et ce par sa présence régulière au sein de la pension de famille. Il-elle favorise la rencontre en étant disponible aux diverses sollicitations possibles, au quotidien. Il-elle crée un climat aidant à faire émerger l'expression des besoins, au rythme propre à chaque individu, dans un espace de convivialité.
Il-elle contribue de façon plus large à la vie courante de la pension de famille, ce qui nécessite une forme de polyvalence.
Ses missions principales :
- Elaborer le diagnostic social de chaque résident
- Assurer un rôle d’alerte en cas de problèmes particuliers avec tel ou tel résident
- Accompagner les résidents vers les services assurant l’accès aux dispositifs de droit commun
- Mettre en œuvre en lien avec la gestion locative, des actions visant à la résolution des problèmes de règlement de loyer, de troubles de voisinage
- Développer et faire vivre les partenariats avec les structures de droit commun
- le cas échéant, préparer puis organiser les commissions d’attribution ainsi que tout le processus de découverte et d’accueil dans la pension de famille
- Contribuer aux projets collectifs et à l’intégration et à la participation des bénévoles à la vie de la pension de famille
- Alerter et contribuer au bon entretien des logements
- Participer à certaines réunions avec les bénévoles
- Contribuer à la production de bilans et d’évaluation de l’action
- Participer à la vie de l’équipe SNL.
PROFIL
o Vous êtes diplômé.e d’État de type ES, ASS, ou CESF (ou en VAE)
o Vous avez une expérience d’au moins deux ans
o Vous êtes autonome et avez un intérêt pour le travail en équipe, avec des bénévoles et le travail avec le public très précaire et fragile de la pension de famille
o Vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et de polyvalence.
o Votre motivation et sens de l’analyse vous permettent de faire face à la diversité et aux difficultés des situations.
o Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, en capacité de produire des écrits, et à l’aise avec les outils informatiques.
LES CONDITIONS DU POSTE
CDI à 24h30 /semaine
Convention collective : HLA
Rémunération : selon expérience à partir de 32 756 euros bruts annuels (base temps plein) y inclus prime Ségur et 13ème mois, soit 2538 euros bruts mensuels (base temps plein).
Avantages : 28 jours congés par an + congés selon accord interne - Mutuelle –Tickets restaurant – Pass Navigo remboursé à 100%
Horaires : 24h30 hebdo (3 jours 1/2 par semaine), réunions en soirée ponctuellement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 32 756,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
