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Gestionnaire paie
CERFRANCE —Châteauroux (36)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Travailleur social / service social médecine chirurgie obstétrique - h/f
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX —Châteauroux (36)
- Du lundi au vendredi
- Aide à la personne
- Services sociaux
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Développeur /Consultant Technico-Fonctionnel Sage X3(H/F)
Danem People France —Bretagne (36)
- Temps plein
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Développeur ou Consultant Technico-Fonctionnel Sage X3 (H/F)
Danem People France —Bretagne (36)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
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CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX —Châteauroux (36)
Accompagnement et soutien : Mise en place d’un plan d’aide adapté (accès aux soins, accompagnement vers l’autonomie). Participer à des projets collectifs.
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Gestionnaire paie

CERFRANCE -
Châteauroux (36)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Silae
Niveau Licence
Paie
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Gestionnaire paie - H/F

12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Cerfrance Indre est un acteur majeur dans le conseil, la gestion et l’expertise comptable auprès des agriculteurs, professions libérales, artisans, commerçants et PME (3000 clients).

Fort d’une équipe pluridisciplinaire de 130 intervenants (Experts Comptables, Comptables, Juristes, Conseillers économiques de gestion, consultants en patrimoine, gestionnaires paies, conseillers en informatique), notre rôle est d’accompagner les chefs d’entreprise dans la réussite de leur projet.

Descriptif
du poste

Missions

Au sein d’une équipe spécialisée dans l’accompagnement des employeurs de main d’oeuvre, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans, commerçants et serez chargé de :

L’établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales associées (DSN),

La gestion paie des entrées et des sorties

La gestion de la relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance….)

Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion quotidienne de ses salariés et sur ses obligations sociales.

Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs.

Rémunération et avantages

Salaire : Entre 24 et 28 k€ (en fonction de l’expérience et du profil) + prime de production en fonction du CA réalisé sur le portefeuille + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + tickets restaurant.

Conditions particulières

Poste à pourvoir sous 3 mois.

Profil
recherché

Aptitudes

Vous êtes capable de vous adapter rapidement à une organisation de travail et à une équipe.
Ce poste nécessite, rigueur, organisation, méthode et esprit d’équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une bonne capacité à analyser, à prendre en compte les besoins des clients.

Formation & expérience

De formation supérieure Bac +2/3 (RH et/ou paie), une première expérience en cabinet comptable serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance des techniques paie et la maitrise du logiciel SILAE serait un plus.

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