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Educateur Familial H/F
Action Enfance —Châteaubriant (44)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Accompagnant(e) Educatif et Social - Jour H/F
FEDERATION ADMR 44 —Grand-Auverné (44)
- De 1 984 € à 2 400 € par mois
- Travail de nuit
- Niveau Bac
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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Âge d'Or Services Nantes —Châteaubriant (44)
- De 12,75 € à 19,13 € de l’heure
- Temps partiel
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il y a 2 jours
Commis de cuisine H/F
Hana Group —Châteaubriant (44)
- 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Cuisine
- Expérience en cuisine
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Assistant(e) de vie H/F
Vitalliance —Châteaubriant (44)
- De 12,31 € à 12,41 € de l’heure
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Auxiliaire de vie F/H
FEDERATION ADMR 44 —Châteaubriant (44)
- 1 984 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
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Auxiliaire de vie H/F
Vitalliance —Châteaubriant (44)
- De 12,31 € à 12,41 € de l’heure
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide ménagère H/F
Azaé Rennes —Retiers (35)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant(e) commercial(e) administratif(ve) et financier(ère).
GMA FINANCES —Derval (44)
- De 21 547,90 € à 30 000,00 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 1 jour
Aide ménagère H/F
Domaliance Châteaubriant —Derval (44)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant(e) social(e) (H/F)
Centre Hospitalier Châteaubriant, Nozay, Pouancé —Châteaubriant (44)
- Du lundi au vendredi
- Prise de parole en public
- Esprit d'analyse
- Services sociaux
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Assistant ménager à DERVAL H/F
O2 Care Services —Derval (44)
- De 12,50 € à 13,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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Aide à domicile H/F
Vitalliance —Abbaretz (44)
- De 12,31 € à 12,41 € de l’heure
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Assistant(e) social(e) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Site Châteaubriant - Siège social —Châteaubriant (44)
- Du lundi au vendredi
- Prise de parole en public
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Auxiliaire de vie H/F
FEDERATION ADMR 44 —Sion-les-Mines (44)
- De 2 048 € à 2 093 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
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Psychologue (H/F) [103290]
EPSYLAN —Châteaubriant (44)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Psychologie
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant / Assistante de vie H/F
Âge d'Or Services Nantes —Riaillé (44)
- De 12,75 € à 19,13 € de l’heure
- Temps partiel
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il y a 2 jours
Pédopsychiatre/Psychiatre CMP enfants-ados et liaison pédiatrie/urgences Châteaubriant [73466]
EPSYLAN —Châteaubriant (44)
- Temps plein
- Pédiatrie
- Prise en charge du transport quotidien
INFIRMIER (F/H) - PPA CMP CHATEAUBRIANT [102805]
EPSYLAN —Châteaubriant (44)
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
Médecin - EMASSP
CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Site Châteaubriant - Siège social —Châteaubriant (44)
- Temps partiel

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Educateur Familial H/F

Action Enfance -
Châteaubriant (44)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 000 € à 35 000 € par an

Qualifications

Économie
CAP
Niveau Bac
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
Services sociaux
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Le cadre de travail

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d’un Village abrite 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d’un binôme d’éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs et qui incarne l'ensemble des fonctions parentales. L'accueil de type familial repose sur la création de relations d'attachement stables et rassurantes pour les enfants, dans des maisons et plus largement un environnement chaleureux à taille humaine.

Les missions principales :

Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel
L’animation, l’organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue de créer un environnement sécure et des liens d'attachements, d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l’établissement : réunions institutionnelles, d'équipe, analyse des pratique, participation aux projets Fondation...

Le temps de travail

L’accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d’éducateurs familiaux auprès des enfants de chaque maison. Les éducateurs familiaux relèvent donc d’un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d’entreprise.

Dans chaque maison, une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux est formée afin de proposer des figures de référence stable aux enfants. Cette équipe est organisée en binômes, et chaque binôme alterne une séquence de 8 jours et 7 nuits travaillés (intégralement ou partiellement) et 6 jours pleins de repos.

Selon notre accord d’entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est annualisé et fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Compétences et qualités recherchées pour le poste :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance…)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d’enfants, animateur).

Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s’articule autour de 5 domaines de compétences :

- le positionnement de l’Éducateur Familial dans le champ du social,
- l’action éducative,
- le travail en équipe pluriprofessionnelle,
- l’accueil de type familial
- l’accueil de fratrie.

Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ainsi qu'une attestation d'honorabilité seront exigés pour tout recrutement.

Rémunération et statut

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s’ajoute :

une prime internat de 5%,
une prime PCCP de 5%,
une prime SEGUR de 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
une prime décentralisée de 3%
une reprise d’ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51

A cette rémunération, viendra s’ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé

La validation de la formation interne “Éducateur Familial” ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l’Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

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